Hafta Tatilinde Çalıştırmamak Esastır / Ali Şerbetçi

 * İşyerinde fazla mesai yapıyoruz. İşveren fazla mesai ücreti ödemek yerine serbest zaman kullandırıyor. Bu yasal mıdır? Ayrıca bazı haftalar pazar günleri çalışıyoruz. Çalıştığımız tam günler ücret vermek yerine izin kullandırabilir mi? Bu izinleri toplu olarak kullanabilir miyiz? H.D. 
İş Kanunu'na göre; fazla mesai karşılığında işçi isterse serbest zaman kullanabilir. İşveren zorla serbest zaman kullandıramaz. İşçi serbest zaman kullanmak istemezse işveren fazla çalışma ücreti ödemek zorundadır. Hafta tatili kullandırmak zorunludur. Hafta tatili çalışması yerine serbest zaman kullandırılamaz. Hafta tatilinde çalıştırmamak esastır. Çalışma yapılıyorsa zamlı ücret ödenmesi gerekir. 

* Mensucat fabrikasında çalışıyorum. '4 gün 12 saat' dediler. 'Cuma, Cumartesi çalışıp alacak' yazıyorlar. Esnek çalışmaymış. Bu mümkün mü? 5...210655 Nolu SMS 
İş Kanunu'na göre esnek çalışma yapmak mümkün. Ancak iş sözleşmesinde çalışma süresinin belirtilmesi gerekmektedir. 

* Özel bir firmada 24 ay sözleşmeli çalıştım. İhale oldu. Çalıştığım firma ihaleyi kazanamadı, bu arada süre 28 aya uzadı ve şirket bana bu uzamayı hiçbir şekilde bildirmedi. Herhangi bir çıkış belgesi de imzalamadım. Ayrıca tazminatımı da vermeyi düşünmediklerini söylediler. Mahkemeye versem tazminatımı alma imkanım var mı? Sami T. 
Belirli süreli iş sözleşmelerinde sürenin dolması ile sözleşme kendiliğinden sona erer. Bu durumda taraflardan biri diğerinden herhangi bir talepte bulunamaz.

* * *
KAMUDA İŞ OLANAKLARI
* Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu'na yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada yapılacak giriş sınavı ile 24 bilişim uzman yardımcısı alacak. Başvurular 2-6 Eylül tarihleri arasında yapılabilecek. 

* Cumhuriyet Üniversitesi 96'sı hemşire olmak üzere 100 4B'li sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 4 Eylül 2013. 

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 09.05.1964 doğumluyum. 1992 yılı Şubat ayında Bağ-Kur'a girdim. 06.06.1985 tarihinde askere gittim. Ne zaman emekli olabilirim? Mustafa ÖZKAN 
Yapacağınız yaklaşık 9-10 aylık askerlik borçlanması ile SSK'dan 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış. Emekli olabileceğiniz tarih, 10 Mayıs 2016 olacaktır. 

* 01.06.1964 doğumluyum. Bağ-Kur girişim 20.07.1988 ve kesintisiz devam ediyorum. Ne zaman emekli olacağım? 5...910695 Nolu SMS 
Vermiş olduğunuz bilgilere göre; Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 51 yaşa tabisiniz. 2.5 aylık askerlik öderseniz 50 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda 50 yaşınızın dolacağı 01.06.2014 tarihinde emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 24.08.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.