Çalışan Kadınlar İçin Doğum İzni Arttı

Özel sektörde ücretli doğum izni 16 haftadan, 18 haftaya çıkacak. İkiz doğumlarda için ise bu süre 20 hafta oluyor.

Kadın, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Çalışma Bakanlığı'nın birlikte hazırladığı çalışanannelerin hayatını kolaylaştırmaya yönelik paketin en önemli maddesi olan ücretli doğum iznisüresinin 18 haftaya çıkması bekleniyor. Çalışma Bakanlığı, çalışan annelerin sosyal ve özlük haklarında iyileştirme yapılmasına evet derken, uzun süreli ücretli izne karşı çıktı. Son haliyle taslakta, kadınlara verilecek ücretli doğum izninin 16 haftadan 18 haftaya, ikiz doğumlarda 20 haftaya çıkarıldığı belirtildi. Ayrıca mevcut İş Kanunu'nda yer alan 6 aylık ücretsiz izin hakkı dadevam edecek. Düzenlemeye işverenler ancak esnek çalışma düzenlemesiyle birlikte evetdiyor. Bakanlık, yeni yasama döneminde doğum izni ve esnek çalışmaya olanak tanıyan özelistihdam büroları düzenlemesini bir paket halinde Meclis'e getirecek.
MESAİ İÇİN LİMİT 7.5 SAAT OLDU
Kadınlara iş hayatında daha çok yer verilmesi, ekonomideki gelişim açısından da önem taşıyor. Bu kapsamda kadınların çalıştırılma şartlarıyla ilgili yeni düzenlemeler de hayata geçti. Buna göre gebe veya emziren kadınlar, günde 7 buçuk saatten fazla çalıştırılamayacak. 150 kadın çalışanı olan işyerlerinde çocuklar için kreş kurulması zorunlu olacak.
KONTROL İÇİN İZİN VERMEK ZORUNDA

Gebelik süresince gerekli sağlık kontrolleri için işveren çalışana ücretli mazeret izni vermek zorunda. Çalışanın hekime gitmesine izin verilmemesi ise mümkün değil. Aksi bir uygulamada çalışan için haklı fesih nedeni doğuyor. Yani çalışanlar kıdem tazminatını talep ederek derhal işten ayrılabiliyor.

(Kaynak: Akşam Gazetesi | 21.08.2013)