Toplu Sözleşmenin Memur ve Emekli Memur Maaşlarına Etkisi Nasıl Olacak? / Şevket Tezel

 Kamu Görevlilerinin 2014-2015 yıllarında alacakları zamlara ilişkin toplu iş sözleşmesi RG’de yayımlandı. Sıra dışı olması nedeniyle üzerinde çok konuşulan bu konuda biz de analiz ve görüşümüzü çalışanlar ve emekliler için ifade edelim istedik.

Zammın anlamı
Geçtiğimiz yıllardan farklı olarak bu defa 2014 yılı için zam verilirken memur maaş katsayısına artış yapılmadı, sadece taban aylık katsayısında 175 TL yani yüzde 17,03’lük bir artış yapıldı. Yani 1,0275 iken 1,205 yapılıyor. Önceki yıllardan çok farklı bu uygulamadan kimi memur olumlu kimi memur olumsuz etkilenecek.
Düşük dereceli ve genel hizmetler sınıfına dâhil memurlar için bu zam herkesle aynı rakamda zam almak demek olduğundan onlar için olumlu. 
Artış yüksek dereceli ve teknik, sağlık gibi sınıflardaki memurlar için olumsuz nitelikte bulunuyor. Zira bunlardan 1 derecede ve 3600 ek göstergelerde bulunanlar diğer sınıf ve derecelere nazaran farklı nitelikteki bu yön bakımından önceki yıldan farklı bir ek gösterge maaşı alamamış olacaklar. 
En yüksek Devlet memuru aylığı dediğimiz “Gösterge ve ek gösterge” toplamından oluşan rakam 2013 yılına göre bir değişkenlik arz etmeyecek. Bu sadece gösterge ve ek gösterge aylığını içermesi itibariyle faraza en yüksek Devlet memuru aylığı ama hemen ilgili tüm memurları etkileyen yönleri var. Örneğin ek ödeme rakamları akademik personelin geliştirme ödenekleri bu maaşa bağlı bulunuyor. Dolayısıyla 2013 Haziran-Aralık ayları arasında enflasyon farkı yüzde 3’ü aşmazsa 2014 yılında 2013 yılı ek ödemeleri ile geliştirme ödenekleri “9500 x Memur maaş katsayısına” endeksli olduğundan 2013 yılındaki tutar aynen alınmaya devam edilecek. Keza en yüksek devlet memuru aylığına bağlı ölüm yardımı ile memur maaş katsayısına bağlı olan aile yardımı ödeneği, çocuk yardımı, doğum yardımı da artıştan mahrum kalacak. 

 

Enflasyon zammı 2014 için yok
2014 yılı için ise Kararda zaten enflasyon farkı öngörülmemiş bulunuyor. Bu nedenle ek düzenleme yapılmazsa 2014’te enflasyon ne olursa olsun 2015 yılı başında enflasyon farkı alınamayacak.

Emekli memur aylıklarını nasıl etkileyecek?
Taban aylığın artması memurların Emekli Sandığı matrahına olumlu yansıyacak. Zira taban aylıktaki artış Emekli Sandığı matrahına tam olarak yansıyor. Ancak bu etki ek göstergeyi dışladığı için tüm memurlara aynı parasal miktarda yapılmış olacak. Emekli Sandığı matrahına yansıdığı için emekli memurlar da bu artıştan 2014 başından itibaren faydalanacak. 
Sözgelimi 26 yıllık 5 ay hizmetle emekli olmuş ve yüzde 4’lük ek aylık (vergi iadesi) dahil 1907,29 TL emekli maaşı almakta olan bir mühendis yahut hekim normal yüzde 4 zam alsa yapılacak artışlarla E.S. matrahı 2405,90 emekli aylığı ise yüzde 4’lük ek aylık (vergi iadesi) dahil 1988,54 TL aylık alabilecekti. Sadece taban aylığına seyyanen 175 TL zam öngörüldüğü için E.S. matrahı 2580,90 emekli aylığı ise 2051,14 TL olacak. 
Buna karşın halen 26 yıl 5 aylık hizmeti ile 1199,18 TL emekli aylığı almakta olan hizmetli lise mezunu 2/1 dereceden emekli bir büro personeli ise normal olarak yüzde 4 zam alsa 1631,97 E.S. matrahı ile yüzde 4’lük ek aylık (vergi iadesi) dâhil 1297 TL E.S. emekli maaşı alacakken 1744,26 E.S. matrahı ile 1332,91 TL emekli maaşı alacak.  
Görüldüğü üzere bu durumda teknik, sağlık, avukatlık hizmetleri gibi sınıflarda çalışanlar için artış oransal olarak yüzde 7,5’ta kalırken genel hizmetlerde çalışan memurlar için bu oransal artış yüzde 11’i buluyor.

 
Çalışan memur maaşlarında ibre GİH lehine 
Çalışan memur maaşlarında durum emekli aylıklarından farklı, zira çalışan memur maşlarında ek ödeme önemli bir rakamı ifade ediyor ve 2014 için zam almamış olacak. Keza aile ve çocuk yardımı da maaş katsayısına bağlı olduğu için onlar da zamlanmayacak. Bu durum emekli aylıklarına göre daha dezavantajlı bir durum oluşturuyor. 
Çalışan memur maaşlarında ise teknik, sağlık ve avukatlık sınıfı gibi sınıflarda görev yapanlar için taban aylıkta yapılan 175 TL’lik artış yerine yüzde 4+4 olarak verilseydi Ocak 2014’te yaklaşık 10 TL kadar daha fazla aylık almış olacaklardı. Genel idari hizmetlerde çalışan memurlar için ise 175 TL’lik seyyanen artış yüzde 4+4’lük zamma göre daha fazla artışı içeriyor.

Kıdem tazminatı matrahı artacak
Kıdem tazminatının memur maaş ve taban aylık katsayılarına bağlı olması nedeniyle taban aylık katsayısındaki 175 TL’lik artış kıdem tazminatı tavanını da bu kadar artıracağından geniş bir çalışan kesimi bu yüzde 5,38’lik zamdan etkilenecek.

(Kaynak: Alitezel.com | 19.08.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.