SGK’dan Vatandaşa Dev Uzlaşı Adımı / Şevket Tezel

 SGK yeni başkanının göreve gelmesinin ardından en önemli gelişme olarak sigortalıların muhatap oldukları bir dizi haksız uygulamaya açıklık getirerek bunlardan önemli kısmını çöpe atmış bulunuyor. Bugünkü yazımızda bunlardan sadece ikisine yer ayırabileceğiz. Uygulama değişiklikleri vatandaşı haklı olarak mahkeme yoluna sevk eden birçok haksızlığı bitiriyor. Köşemizi çok meşgul eden konular zaten bu konulardaki haksızlıklar oluyordu.

Yedeksubay Bağ-Kur’luların Yaş Hesabı Sorunu
Askerliğini yedek subay olarak yerine getirenler örneğin 1 yıllık rütbeli sürelerinde Emekli Sandığı iştirakçisi (4/c sigortalısı) sayılıp, bu süreleri için 3 aylık fiili hizmet süresi zammı (FHZ) kazanıyorlar. Bu FHZ süreleri SSK’lılıktan emekli olunması aşamasındaki hizmet birleştirmesinde artı 90 gün olarak etki yapmakta ve 1 yıllık yedeksubaylık yapan bir sigortalı bu görevine ilişkin olarak 450 sigorta günü kazanmış olmakta. Bu 90 günlük FHZ süresi SSK’lılıktan emeklilikte hem gerekli gün sayısına hem de sigortalı süresine sayılmakta. Aynı süre hem 23.05.2002 tarihindeki sigortalılık sürelerinin hesabında ve gerekse 25 yıllık sigortalılık sürelerinin hesabında değerlendirilirken olumlu etki yapmakta.

Oysa Bağ-Kur sigortalılığından emeklilikte 25 yıllık (9000 günlük) hizmet süresinin hesabında 1 yıllık rütbeli yedeksubaylık süresi 450 gün olarak etki ederken 01.06.2002 tarihi itibariyle 25 yılın dolmasına kalan süreye belirlenen yaş hesabında 2002’den önce yapılmış olsa bile 3 aylık FHZ süresi dikkate alınmayarak kimi sigortalılar için emekliliğin 1 yıl daha geç olmasına sebebiyet veriliyordu.

SGK 2013/26 sayılı Genelgesi ile sona erdirilen yanlış ve haksız uygulamalardan biri de bu konuda gerçekleşti. Genelgeye göre yayımı tarihi olan 22.06.2013 tarihi itibariyle tahsis talebinde bulunan ancak henüz aylık bağlama işlemi sonuçlandırılmamış Bağ-Kur sigortalıları ile bu tarihten sonra tahsis talebinde bulunan “4/1-(b) sigortalılarının 1479 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesine göre aylığa hak kazanma koşullarının tespitinde, 2829 sayılı Kanuna göre birleştirme kapsamında olan ve 1/10/1999 veya 1/6/2002 tarihlerinden önceki sürelere ait 5434 sayılı Kanunun mülga 32 nci maddesi kapsamındaki fiili hizmet süreleri, kademeli geçiş sürecinde sigortalıların hizmet süresine ilave edilmek suretiyle aylığa hak kazanma koşullarının tespitinde dikkate alınacaktır” denilerek önemli bir sorun tarihe gömülüyor.

Bağ-Kur’luların Vergi Borçlanması Sorunu
2013/26 sayılı Genelge ile tarihe gönderilen ikinci ve daha önemli sorun ise vergi borçlanma sürelerinin hizmet süresi sayılmaması oldu. Bilindiği üzere sigortalılık niteliği taşıdıkları halde 4.10.2000 tarihine kadar kayıt ve tescilini yaptırmamış olan sigortalıların sigortalılık hak ve mükellefiyetleri 4.10.2000 tarihinden itibaren başlamakta, ancak zorunlu sigortalı olarak tescil edilmiş olanların sigortalılıkları, altı ay içinde Bağ-Kur’a yazılı olarak başvurmaları ve 20.4.1982-4.10.2000 tarihleri arasındaki vergi kayıtlarını belgelemek ve belgelenen bu sürelere ilişkin olarak hesaplanacak prim borçlarının tamamını, tebliğ tarihinden itibaren bir yıl içinde, ödeme tarihinde bulundukları gelir basamağının yürürlükte olan prim tutarı üzerinden ödemek kaydıyla bu süreler 1479 sayılı Bağ-Kur Kanununun geçici 18 inci maddesine göre sigortalılık süresi olarak değerlendirilmekteydi.

Fakat gel gelelim 04.10.2000 tarihinden öncesine ait bu vergi borçlanma süreleri ne kadar olursa olsun sırf yasadaki “04.10.2000’e kadar Bağ-Kur’a kayıt ve tescilini yaptırmamış olanların sigortalılık hak ve mükellefiyetlerinin 04.10.2000 tarihinde başlatılacağı” ifadesinin yanlış yorumu nedeniyle yaş hesabında göz önüne alınmıyordu.

12 yıllık vergi borçlanması yapmış ve 25 yıllık süre ile emekli olacak bir Bağ-Kur’lu 2013’e kadar 25 yılı tamamlamış sayılsa bile öncesindeki 12 yıllık süre 01.06.2002’den önceki süre hesabında dikkate alınmadığından emeklilik yaşı kadınlar için 58 ve erkekler için 60’a yükseliyordu. Oysa hakkaniyete uygun bir hesaplama yapılsa kadınlar 45 erkekler 51 yaşında emekli olabilecekti. Vergi borçlanması yapmış Bağ-Kur’luların emeklilik yaşını otomatikman yükselten bu uygulama da yeni genelgeden nasibini aldı ve tarihe gömüldü.

Buna göre 2013/26 sayılı Genelgenin yayımı tarihi olan 22.06.2013 tarihi itibariyle tahsis talebinde bulunan ancak henüz aylık bağlama işlemi sonuçlandırılmamış sigortalılar ile bu tarihten sonra tahsis talebinde bulunan 4/1-(b) sigortalılarının 1479 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesine göre aylığa hak kazanma koşullarının tespitinde, yukarıda açıklanan borçlanmalarından 1/10/1999 ve 1/6/2002 tarihlerinden önceki sürelere ait borçlanmalar, kademeli geçiş sürecinde sigortalıların hizmet süresine ilave edilmek suretiyle aylığa hak kazanma koşullarının tespitinde dikkate alınacak.

(Kaynak: Alitezel.com | 28.06.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.