10 Yıl Memurluk Yapan Emekli Olabilecek / Ali Tezel

 Anayasa Mahkemesi, Ankara 17. İdare Mahkemesinin başvurusu üzerine, 18 Haziran 2013 Salı Günlü Toplantısında aldığı karar ile 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’nun geçici 206. maddesindeki, ““ 8.9.1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan…” ibaresinin iptaline karar vermiştir…


8 Eylül 1999 günü Resmi Gazetede yayınlanan, 5434 sayılı Kanuna geçici 206. madde eklenmişti. 4447 sayılı Kanunla “Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte fiili hizmet süreleri 8 yıl ve daha fazla olan iştirakçiler, 61 yaşını doldurmaları nedeniyle istekleri üzerine veya kurumlarınca yaş haddinden re'sen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet süreleri 10 yılı doldurmuş olmak şartıyla emekli aylığına hak kazanırlar”.

***İLK İPTAL 2001 YILINDA GELMİŞTİ
Bu maddenin Anayasa Mahkemesinin 1999/42 Esas ve 2001/41 Karar sayılı kararınca iptali üzerine aynı madde 23.05.2002 günü Resmi Gazetede yayınlanan 4759 sayılı Kanunla;
“8.9.1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi nedeniyle istekleri üzerine veya re'sen emekliye ayrıldıklarında fiilî hizmet sürelerinin 10 yılını doldurmuş olmak şartıyla emekli aylığına hak kazanırlar” şeklini almıştı.
Bu hale göre de;
1-8.9.1999 günü en az 50 yaşında olmak,
2-8.9.1999 günü memur olmak,
3-61 yaşında emekli oluyorlardı.

***İKİNCİ İPTAL BU AY OLDU
Aynı madde konusunda şimdi yeni bir iptal daha geldi. Anayasa Mahkemesi bu madde üzerinde 18.06.2013 tarihli oturumunda yeni bir değişikliğe yol açacak iptal kararı vermiş bulunuyor. O iptal de maddedeki “8.9.1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan” ibaresinin iptal edilmiş olması. Değişiklik Resmi Gazete’de yayımlandıktan bir yıl sonra yürürlüğe girecek ama daha Resmi Gazetede yayımlanmadı.
Şayet, Hükümet bu bir yıl içinde yeni bir düzenleme yapmazsa, 1 Ekim 2008’den önce Emekli Sandığı iştirakçisi olmuş tüm memurlar en az 10 yıl memuriyet yapmışlarsa 61 yaşında emekli olma hakkını elde edecekler.
Anayasa Mahkemesi kararları geriye yürümeyecek olsa bile bu bakımdan fiili bir durum oluşturacak. 08.09.1999 tarihinde 50 yaşında olanlar değil de herhangi bir tarihte 50 yaşını dolduranlar haktan yararlanma yönünde avantaj sağlayacağından geçici bir madde süreklilik kazanmış olacak. 2014 yılına kadar 10 yıl hizmeti doldurmuş ve 4/c sigortalılığından (Emekli Sandığı iştirakçiliğinden) emekliliğe tabi durumdaki olanlar bu iptalle birlikte 50 ve üzeri yaşlarda bulunmaları hasebiyle 15, 20 veya 25 yıl aranmadan 10 yılla emekli olabilecekleri şekline dönüşmüş oluyor. Mevcut durumda Haziran 2013 ayı itibariyle 25 yıl hizmeti tamamlayan bir erkek memur 51 yaşını beklemek durumunda iken 10 yıl hizmeti ve 50 yaşını doldurmuş olan bir memur hemen emekli olma fırsatını yakalamış olacak.

Tarih seçerek borçlansaydınız siz de 1150 lira aylık alırdınız
Ali bey, babam 1986 sigorta girişi mevcut ve 20 yıldan fazla Suudi Arabistan’da çalıştı. SSK’da bu güne kadar sadece 627 gün sigortası var. Emekli olmaya karar verdi ve diğer kalan günün işe geçen yıl 2012 ağustos ayında 47 bin lira yatırdı. Şu anda aldığı aylık ise sadece 700 lira, başka arkadaşları ise 1100 lira aylık alıyor. Farkı bana izah eder misiniz? Mustafa YAĞCI

Mustafa bey, bu köşeden yüzlerce kere 2008 ve sonrasında prim ödeyenlerin (borçlananların) ilerde alacakları emekli aylığı düşüyor demiştim. Sizin babanız tarih seçmeden yurtdışı borçlanması yapmış bu sebeple de parayı ödediği 2012 Ağustos’dan ödediği gün kadar geriye gidilerek hizmet verildiğinden, sanki 2000 ile 2012 arasında Türkiye’de asgari ücretle çalışmış gibi emekli aylığı hesaplandı. Şayet, borçlanma talep dilekçesinde 2000 yılından önceki 12 yılı seçseydiniz aynı parayı ödeyip, 1150 lira emekli aylığınız olacaktı. Bunun sebebi 2000 ve 2008 yıllarında yapılan emekli aylığı hesaplama sisteminin değiştirilmesidir. Emekli aylığını çekmemiş olsaydınız düzeltilirdi ama artık çok geç.

(Kaynak: Alitezel.com | 26.06.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.