Gece Vardiyası Bordroda Olur Mu? / Ali Şerbetçi

Çalışmakta olduğum fabrikanın gece vardiyası olduğu halde, maaş bordrolarında yok gösteriliyor.
İşveren böyle bir hakka sahip midir ve İş Kanunu'nda yeri var mıdır?

5...323449 Nolu SMS İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde özel bir hüküm yok ise işyerinde gece vardiyasında çalışmakla gündüz vardiyasında çalışmak arasında ücret yönünden İş Kanunu bakımından bir ayrım yoktur.
Ancak süre bakımından gece vardiyasında günde 7.5 saatten fazla çalışılamayacağına ilişkin bir hüküm vardır. İşveren sizi gece vardiyasında 7.5 saatten fazla çalıştırıyor ise bu İş Kanunu'na aykırı bir uygulamadır.

Pazartesiden cumartesiye 08.30-19.00 saatleri arası tam mesai yapıyoruz. Süre uzun. Ne yapılabilir? 5286755 Nolu SMS

İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi 45 saattir. Haftalık 45 saatten fazla yapılan çalışmalar fazla çalışmadır. Siz haftada 63 saat çalışıyorsunuz. Günlük 1 saat ara dinlenmesini düştükten sonra haftalık çalışma süreniz 57 saattir.
Haftada 12 saat fazla çalışma yapıyorsunuz. Bunun ücretinin saat başına düşen ücretinizin yüzde 50 yükseltilmesi suretiyle ödenmesi gerekir.
Ayrıca fazla çalışma yaptırmak isteyen işveren, işçinin onayını almak zorundadır.
İşçiye zorla fazla mesai yaptıramaz.
İşyerinde puantaj uygulaması, kart basma ve imza gibi bir takip sistemi ile fazla çalışma yapılan sürelerin tespiti mümkündür. Yapılan fazla çalışmalar için zamlı ücretiniz ödenmiyor ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayette bulunabilirsiniz. Konu incelenecektir.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 04.06.2013)