Doğal Afet İş Yerinde Çalışma Esnasında Can Alırsa İş Kazası Meydana Gelmiş Sayılır / Vedat İlki

 İki gün önce haber ajansları tarafından Mersin İline bağlı Tarsus İlçesinde bir hortum faciası yaşanmıştır.

İlk belirleme de 1 kişi olay günü vefat etmiş.1 kişi ağır yaralı hastaneye kaldırılmış bu kişi de vefat etmiştir.

 

14 kişi yaralanmış ,hastanelerde tedavileri tamamlanmıştır.

 

Sosyal Güvenlik açısından Hortum felaketi sonucu şantiye de bulunan işçilerin yemekhane olarak kullandıkları prefabrik binanın çatısı çökmüştür.

 

Özellikle burada ölenlerden bir kişinin ilk işbaşı yaptığı gün iş kazasına maruz kalmıştır.

 

SSK’lı işçi(4-1(a)) kapsamında;

 

ü  İşyerinde bulunduğu sırada,

 

ü  İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,

 

ü  Görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

 

ü  Emzirme görevi ile çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,

 

ü  Servis araçları ile işyerine geliş-gidiş sırasında,

 

Meydana gelen ve sigortalıya hemen veya sonradan bedenen yada ruhen özre uğratan olaydır.

 

İşe alınanlar bulundukları esnada kazaya uğramaları sonucu bunların sigortalı işe giriş bildirgeleri olup olmadığına bakılmadan İş Kazası Maddeleri uygulanacaktır.

 

Örneğin: İşe girmiş 1 saat sonra kazaya maruz kalmış ise ,iş kazası kapsamında değerlendirilecektir.

 

İş Kazası için;

 

ü  Dıştan Gelen Müdahale,

 

ü  Ani Müdahale,

 

Bakılacaktır.

 

Bedenen ve ruhen bir arıza hali ,iş kazası ile ilgili uygun illiyet bağı da  incelenecektir.

 

İş Kazası Sonucunda Sürekli Yada Geçici İş Göremezlik Halleri Vardır:

 

Sigortalı sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanması için  iş kazası yada meslek hastalığından dolayı %10 ve daha üzerinde bir özre uğramış olması gerekir.

 

Yaralanma şeklinde tedavi ile  iyileşmesi %10 altında bir özre neden olması durumunda geçici iş göremezlik tedavi süresince karşılanır.

 

%100 iş göremezlik halinde sürekli  tam iş göremezlik geliri,%10-%99,99 kaybedilmesi halinde sürekli kısmi iş göremezlik bağlanır.

 

Geçici iş göremezlik ise iyileşme boyunca hastanede yatış esnasında günlük kazancın ½’si,ayakta tedavide ise 2/3’ü oranında uygulanır.

 

Sürekli iş göremezlik halinde prim ödeme gün ve süresine bakılmayacaktır.

 

6311 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle İş Kazası Bildirimi, İPC  Uygulaması:

 

Kaza İle İlgili İşveren 3 İş Günü İçinde SGK Gereken Bildirimi Yapacak . Sağlık Kurumları da 10 Gününde İçinde  Bilgi Verecektir:

 

İşveren;

 

a) Bütün iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenler.

 

b) İşyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlar ile ilgili raporları düzenler.

 

 

 

İşveren İş Kazasını 3 işgünü içinde SGK bilgi verecektir.

 

Sağlık hizmeti sunucuları kendilerine intikal eden iş kazalarını, yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucuları ise meslek hastalığı tanısı koydukları vakaları en geç 10 gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirir

 

 

 

6331 Göre İş Kazası 3 İşgünü İçinde Bildirmeyen işverene 2.156 TL.

 

10 Gün içinde Sağlık Kurumu bildirmez ise 2156 TL.

 

İş Kazasında Yapılacak Yardımlar:

 

5510 sayılı Kanunun 16. maddesinin birinci fıkrasında iş kazası ve meslek hastalığı hallerinde sigortalılara sağlanan haklar;

 

a- Sigortalıya geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneğinin verilmesi,

 

b- Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması,

 

c- İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine gelir bağlanması,

 

ç- Gelir bağlanmış olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi,

 

d- İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için cenaze ödeneği verilmesi,

 

olarak sıralanmıştır.

 

Yukarıda sayılanlardan sadece geçici iş göremezlik ödenekleri kısa vadeli sigorta kolları kapsamında, diğerleri ise uzun vadeli sigorta kolları kapsamında yürütülecektir.

 

Tarsus’da meydana gelen hortum sonucu oluşan ölümlü iş kazası öncelikle işveren kusuru dahil olmak üzere incelemeye alınarak, kaçınılmazlık ilkesi  ile değerlendirilerek , soruşturma kapsamından geçecektir.

 

Ölüm aylığı mevzuat hükümlerine uygun olması durumunda hemen bağlanacaktır.

 

İş Kazası değerlendirme sonucuna göre  ölüm geliri hak sahiplerine bağlanacaktır.

 

 

 

Sigortalı çalışma ,kapsam içine alınma ileride istenilmeyen kazalara karşı hem ailemizin hem de kendimizin ''SOSYAL GÜVENLİĞİNİ GÜVENCE ALTINA ALMIŞ OLACAĞIZ''

(Kaynak: Alitezel.com | 17.05.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.