Vatandaş Odaklı Anlayış / İsmail Kökbulut

 Ülkemizde geride bıraktığımız 6 yıl içinde sosyal güvenlik ve çalışma hayatı alanında çok önemli değişimler yaşandı.

Sağlık ve emeklilik başta olmak üzere birçok alanda dev atılım sağlandı. Biz de bunlardan bir kısmını bugünkü köşemize taşımak istiyoruz.

Sosyal güvenlikte tek çatı

Şüphesiz geride bıraktığımız dönemdeki en büyük reformlardan biri SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nın tek çatı altında birleştirilmesi oldu. Böylece vatandaşlara yapılan farklı uygulamalar ortadan kalkarken, norm ve standart birliği sağlandı.

Bağ-Kur'lulara ve SSK'lılara sağlanan ek haklar

Tek çatıyla birlikte Bağ-Kur'lu olanlar da iş kazası, meslek hastalığı ve iş göremezlik ödemesi alma hakkı kazandı. Bağ-Kur'luların prim yükü düşürüldü, aylık ödeyecekleri primi kendilerinin belirleyebilmesi imkânı getirildi.

SSK'lıların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için gerçekleştirmesi gereken prim ödeme günü zorunluluğu düşürüldü. Diğer taraftan konut edindirme yardımı ödemeleri de hak sahiplerine dağıtıldı.

İntibak gerçek oldu

İntibak, prim ödeme gün sayıları ve ödenen prim miktarları eşit olup, farklı tarihlerde emekli olanların emekli aylıkları arasındaki farkın giderilmesi olarak tanımlanabilir. 2013 Ocak ayında yürürlüğe giren intibak düzenlemesinden 1 milyon 783 bin SSK ve 12 bini aşkın Bağ-Kur emeklisi yararlandı. Böylelikle maaşlar arasındaki farklılıklar giderildi.

Kuyruk çileleri sona erdi

Banka kuyruklarındaki çilelere son vermek amacıyla 21 banka ve PTT ile anlaşma yapıldı. Maaş ödeme günleri farklılaştırılarak bankalardaki yoğunluk azaltıldı. İsteyen tüm emekli ve hak sahiplerine evlerinde maaş ödemesine başlandı. Birçok iş ve işlemde kırtasiyecilik azaltıldı, çok sayıda hizmet internet ve cep telefonu üzerinden verilmeye başlandı.

Daha önce 5 yıl hizmet süresi olan memurun vefatında hak sahiplerine aylık bağlanmazken, aylık alma hakları verilerek sosyal güvenlik sisteminde norm ve standart birliği sağlandı.

Anne ve babası sigortalı olsun olmasın 18 yaşından küçük tüm çocuklar sağlık şemsiyesi altına alındı. Diğer taraftan başarılı sporculara aylık bağlama uygulaması genişletildi. Şehit, gazi, kadın ve engelliler lehine birçok olumlu düzenlemeye imza atıldı.

Devlet hastaneleri ve SSK hastanelerinin tek çatı altına birleştirilmesiyle vatandaşlarımız özel hastaneler dahil bütün hastanelerden yararlanmaya başladı. 30 binden fazla sağlık hizmeti sunucusuyla anlaşma yapılarak tüm vatandaşların buralardan hizmet alması sağlandı.

Karne ve kartlar yerine TC kimlik numarası ile sağlık hizmetlerinden yararlanmanın yolu açıldı. Analık, trafik kazaları ve acil hallerde hiçbir şart aranmaksızın sağlık hizmeti verilmeye başlandı.

İlaç maliyetleri düştü

İlaç firmalarıyla yapılan anlaşmalar sonucunda devlet 3 yılda 11 milyar TL tasarruf sağladı. İlaç fiyatları %80 oranında ucuzladı.

Dünyada ilk defa ülkemizde uygulanan karekod uygulaması sahte ilaç kupürleriyle yapılan suiistimallerin önüne geçildi.

Şüphesiz bu başarılı gelişmelerde başta siyasi iradenin etkisi büyük. Ancak ekibin başarısını da takdir etmek gerek. Yıllardan beri ekibin başında bulunan SGK eski Başkanı Fatih Acar'ın bu başarıda katkısı büyük.

Biz de bunlardan bir kısmını bugünkü köşemize taşımak ve Fatih Acar'a yeni görevi olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarlığı'nda başarılar dilemek istiyoruz.

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 13.05.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.