Evlilik Programından Emeklilik Sorgulaması / Sadettin Orhan

 Son yıllarda TV'lerde evlilik programları aldı yürüdü. Hemen her kanalda benzer programları görmek mümkün. Şahsen benim mesai saatlerime uymasa ve ilgi alanıma girmese de içerikten az buçuk haberdarız. Birbirlerini görsel ve maddi açıdan tartan adaylar evlilik kararına kadar gidebiliyor. Cem Yılmaz'ın esprilerine de konu olduğu üzere, maddi açıdan değerlendirmede sosyal güvence önemli bir kriter. Orta ve üzeri yaştaki adaylar için "Emekli misin", "Ne kadar maaşın var", "Nereden emekli oldun" soruları başta geliyor.

Programların kritiğini Aykut Işıklar ve Bilal Özcan üstatlarıma bırakıp ben işin kendi uzmanlık alanımla ilgili kısmına geleyim. Bir evlilik programına aday olarak katılan Selin P. isimli okurum soruyor; "Sadettin Bey, ben ..... TV'deki evlilik programına katıldım ve beyefendi ile ciddi bir noktaya geldik. Yalnız kendisi SSK emeklisi olduğunu ve ..... TL emekli aylığı aldığını söylüyor. Yanlış anlamayın ama ben beyefendinin emekli olup olmadığını ve ne kadar aylık aldığını resmi yoldan öğrenmek istiyorum. Hayat tecrübesi insana daha dikkatli davranmayı öğretiyor. Acaba bu bilgileri nasıl öğrenebilirim?"

Selin Hanım, yanlış anlaşılacak bir durum yok. Günümüz dünyasında bu tür ciddi kararlar alırken maalesef çok dikkatli davranmak durumundasınız. Beyefendinin gerçekten SSK emeklisi olup olmadığını öğrenebilmeniz için iki yolunuz var ama her iki yol için de kişinin nüfus bilgileri gerekir. Birincisi, turkiye.gov.tr adresinden e-devlet işlemlerine girerek sorgulama yapabilirsiniz. İkinci yol ise SGK'nın web sitesinde https://esgm.sgk.gov.tr/Esgm adresine girerek yine kişiye ait kimlik bilgileri ile sorgulama yapabilirsiniz. Şimdiden mutluluklar diliyorum.

Yıllık izin dönemini işveren belirler

Soru: Sadettin Bey, ben 12 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. İşveren yıllık ücretli iznimizi genelde parçalı olarak kullandırıyor. Ayrıca izne çıkacağımız tarih aralığını da yine kendisi belirliyor. Bu konuda bizim izin dönemini tercih etme hakkımız yok mudur? İşverenin belirlediği tarihlerde çıkmak zorunda mıyız? N.M.

Cevap: Değerli okurum, kıdeminize göre 20 gün ücretli izin hakkınız var. İşveren bu süreyi tek seferde kullandırmak durumundadır. Ancak siz kabul ederseniz en fazla üçe bölerek kullandırabilir. Ayrıca bu üç parçadan birisi en az 10 gün olmak zorundadır. İzin dönemini belirleme yetkisi işverendedir fakat işveren bu konuda işçinin talebini alabilir. 100 kişiden fazla işçinin bulunduğu işyerlerinde bu talepler izin kurulu tarafından toplanır ve işin durumuna göre değerlendirilir. Nihai karar yetkisi yine işverendedir.

Durdurulan aylık aynen ödenir

Soru: Sadettin Bey, ben SSK emeklisiyim ve bir süre yurtdışında oğlumun yanında kaldım. Döndüğümde emekli maaşımın kesildiğini daha doğrusu maaş hesabımda para olmadığını gördüm. Oysa yurtdışındayken maaşıma hiç dokunmamıştım. SGK'ya sorduğumda, dilekçe vermem halinde aylığımın tekrar başlayacağı söylendi. Peki almamış olduğum aylara ilişkin maaşım da bana ödenecek mi yoksa onlar yandı mı? Muhsin B.
Cevap: Muhsin Bey, emekli maaşları altı ay süreyle çekilmezse, tedbir olarak banka hesabından SGK hesabına aktarılır ve aylığınız durdurulur. Tekrar başvurduğunuzda hem almadığınız aylar hem de bundan sonrası için maaşınız ödenir.

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 03.05.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.