Hizmet Tespit Davası-18 Yaş Altı SSK Hizmetlerini Bağ-Kur Saymaz Emeklilik Tarihi Uzar / Vedat İlki

 İKİ  SORU İKİ CEVAP

HİZMET TESPİT DAVASI

Bizler  belediye işçisi olarak toplu iş sözleşmesine tabi olarak çalışıyoruz.Özellikle 2004 yılı-2009 yılları arasında yapılan toplu iş sözleşmelerine göre prime esas kazançlarımızın hatalı hesaplandığını düşünüyoruz.

Örneğin:Yakacak,Bayram Harçlığı,İzin Parası,Teşvik Primi gibi sosyal anlamda nakit ödemelerimizden SSK esas matrahlarımıza yansıtılmadığını iddia ediyoruz.

Ayni yardımlar olarak  Gıda ve Giyim yardımı aldık.

Şimdilerde bizlerin emekli tarihleri gelince 2010 yılından sonra SGK esas primlerimiz 2800 TL’ye yakın yatmasına rağmen emekli aylıklarımızın düşük olması ile karşı karşıya kaldık ne yapmamız gerekir?İsmi Saklı

Emekli olsanız da işten ayrıldığınız tarihten itibaren 5 yıllık süreyi geçirmeden çalıştığınız belediye’ye karşı hizmet tespit davası açma hakkınız vardır.

Dava sonucuna göre maaşınız yeniden hesaplanarak daha yüksek emekli maaşı alabilirsiniz.

Bunun içinde SSK esas matrahlarınızın yanında Toplu İş Sözleşme haklarınızda masaya yatırılarak geçmiş yıllara göre SSK işverenden ek bildirge isteyecek yada mahkeme kararı ile re’sen  bildirge işverenden istenecektir.

Konuyla İlgili olarak  Mülga  506/77.Maddesinde;

Sigortalılarla işverenlerin bir ay için ödeyecekleri primlerin hesabında:

a) Sigortalıların o ay için hakettikleri ücretlerin,

b) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan sigortalılara o ay içinde ödenenlerin,

c) İdare veya kaza mercilerince verilen karar gereğince (a) ve (b) fıkralarında yazılı kazançlar niteliğinde olmak üzere sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin,

Brüt toplamı esas alınır.

Şu kadar ki, ölüm, doğum ve evlenme yardımları, yolluklar, kıdem, ihbar ve kasa tazminatları, aynî yardımlar ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca miktarları yıllar itibariyle belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, sigorta primlerinin hesabına esas tutulacak kazançların aylık tutarının tespitinde nazara alınmaz. Bunların dışında her ne ad altında ödeme yapılırsa yapılsın tüm ödemeler prime tabi tutulur.

Burada sigortanın tavan ve taban miktarları ile sınırlı olmak üzere belirlenir.

2004 Ocak /Eylül 2008 arasında kazanç tespitlerinde Mülga 506/77.Maddesine göre SSK esas kazançlara göre ölüm, doğum ve evlenme yardımları, yolluklar, kıdem, ihbar ve kasa tazminatları, aynî yardımlar ile ÇSGB  yıllar itibariyle belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, sigorta primlerinin hesabına esas tutulacak kazançların aylık tutarının tespitinde dikkate alınmaz denilerek hüküm kurulmuştur.

Bu maddeden hareket ettiğimizde sizin iddia ettiğiniz ayni yardımlar haricinde nakdi yardımlardan SSK esas prim kesilmesi gerekir idi.

Bunun içinde konusunda uzman avukatlar yardımı ile hizmet tespit davası açarak emekli aylıklarınızı yükseltme şansı yaratabilirsiniz.

Not: Ekim/2008 yürürlüğe giren 5510/80.Maddesine benzer açıklamalara yer verilmiştir.

**********************************************************************************************************************************************

18 YAŞ ALTI SSK HİZMETLERİNİ BAĞ-KUR SAYMAZ EMEKLİLİK TARİHİ UZAR

01/03/1966 tarihinde doğdum.ilk defa 16 yaşında 01/09/1982 tarihinde SSK’lı oldum.18 yaş öncesi 570 gün,18 yaş sonrası 2200 gün sigorta primim vardır.18 ay askerliğimi borçlanmadım.06/04/1993 tarihinden itibaren kesintisiz 20 yıla yakın  Bağ-Kur primi ödedim.Ne zaman emekli olurum?İsmi Saklı

A.)SSK ŞARTI İLE EMEKLİLİK:

24.05.1982-23.11.1983 arasında

25

47

5150

 

En son Bağ-Kur’lu çalıştığınız için 1260 gün SSK’lı bir işte çalışmanız gerekir.(2829 göre) emekli aylığınız Bağ-Kur’a göre fazla olur.

B.)BAĞ-KUR ŞARTI İLE EMEKLİLİK:

01/06/2002 Tarihine göre;

01/06/2002-06/04/1993=25 gün,1ay,9 yıl(Bağ-Kur)

SSK 18 yaş sonrası 2200 gün=10 gün,1ay,6yıl(SSK)

Toplamda=5 gün,3ay,15 yıl

Bağ-Kur 25 yıl arayacaktır.

30 gün 11ay 24 yıl-5gün- 3ay-15 yıl=25gün 8ay 9yıl bunun karşılığı tablo da

9 yıl 6 aydan fazla – 11 yıl ve daha az

25

50

 

 

Askerilğinizi borçlanırsanız 49 yaşında emekli olursunuz.

18 yaş öncesi Bağ-Kur sayılmayan dönem belirsizliği karşısında dava açarsanız kazanmanız halinde 48 yaşında emekli olma hakkını elde edebilirsiniz.

Uygulama da dikkatimizi çeken husus;

1 Nisan 1981 tarihinden önceki bir tarihte ise, Bağ-Kur emekliliğinde bunları hem yaş hem de hizmetin tespitinde dikkate almaktadır.

1 Nisan 1981 tarihinden sonra ise Bağ-Kur emekliliğinde yaş ve hizmetin tespitinde dikkate almamakta, ancak prim ödeme gün sayısına ilave etmektedirler.

18 yaş altı SSK’ya ödenen bütün primler, Bağ-Kur emekliliğinde kademeli geçişte hesaplanan yaş ve hizmet tespitinde dikkate alınmalı ve vatandaşın bu primlerinin yanmasına müsaade edilmemelidir.

(Kaynak: Alitezel.com | 19.04.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.