Cılız Bir Çığlık Gür Ses Oldu=Emeklilikte Yaşa Takılanlar Grubu / Vedat İlki

 Emeklilikte yaşa takılmanın kısa bir hatırlatmasını size yapacağım.

08/09/1999 tarihli Resmi Gazete Çarşamba günü yayınlandığında çalışanların emeklilik hakları iler ki yıllara ertelenmişti.

Üstelik bu kanun değişikliği deprem enkazının kalkmasını beklemeden alel acele hazırlanmıştı.

Eski Sigortalılar (SSK, Emekli Sandığı, Bağ-Kur ) mensupları artık geç emekli olacaklardı.

Böylecene 506, 5434,1475,2925,2926 Sayılı Kanunlara  Eklenen Geçici Maddeler ile emeklilik tarihleri ileriye öteleniyordu.

Böylecene yaşa takılan emeklilerin mağduriyet senaryosu  yazılarak film vizyona sokulmuş oldu.

Bu işin asıl mağdurları ise iş güvencesi olsa bile piyasa koşullarında çoğu kurumsal işyerlerinde çalışmayan işçileri vuruyordu.

Bir çoğu iş ve çalışma koşullarında piyasadaki daralmalardan dolayı işten çıkarılıyor yada işlerini kaybediyorlardı.

Ekonomik yönden güçsüz olan bu kesim için asıl tehlike çanları, artık ilerleyen yaşlarda yaptıkları iş başvurularına karşı yüzlerine kapatılan kapılar olmaktadır.

Bağ-Kur ve Emekli Sandığına tabi çalışanlar yaş şartları ileri tarihi atılsa bile iş güvencesi olarak,

ü  Bağ-Kur’luların kendi işyerleri olması,

ü  Devlet Memurları için  657 sayılı Kanunun  sağladığı imkanlardan dolayı işçilere göre avantajlı konumda oluyorlardı.

İşçiler 40 yaşından sonra kalifiye olsalar da kaybettikleri işlerindeki benzer eşit işe girseler bile ,düşük ücretle çalışmaya mecbur kaldıklarından ileride alacakları emekli aylıkları düşük kalma tehlikesi de ayrı bir handikap oluşturuyordu.

Emeklilikte yaşa takılanlar İş-Kur’a kayıtlı olsalar da , gençler karşısında yenik durumda kalmışlardı.

Teşvikle ilgili çıkarılan kanunlarda istihdam anlamında genç işsizi kapsar iken, orta yaşlılara ait bir istihdam teşviği olmadığı için tercih sebebi de olmuyorlardı.

Krizlerle birlikte artık onlar iş isteseler bile işsiz kalmaya razı olmuşlardı.

08/09/1999 tarihinde çıkan kanununa muhalefet yapan siyasi irade Anayasa Mahkemesine Geçici Maddeleri taşıyarak haklı buldular ,kanunda yapılan son düzenleme ile 23/05/2002 tarihinden itibaren kademeli emeklilik aşağıdaki şekli ile uygulamaya konulmuştur.

Kadınlar  kademeli emeklilikte en erken 08/09/1981 giriş tarihine göre 38 yaşında 5000 gün,09/09/1981 tarihinden sonra giriş tarihine göre 40 yaşında 5000 gün ile emekli oluyordu.1 gün bile emekliliği 2 yaş ileri  tarihe atılıyordu.

40 yaş sigortalı giriş tarihlerine göre kademelendiriliyor 56 yaşına kadar erteleniyor.

Prim ödeme günü ise 5000 gün başlanarak her kademeye göre 75 gün artar mantığı ile 5975 güne kadar ilerliyor.

Bu arada sigortalılık süresi 20 yıl olarak aranıyor.

Erkek sigortalılar için 08/09/1976 tarihinden önce işe  girişi olanlar 25 yıl 5000 gün ile yaşa takılmadan emekli oluyordu.

09/09/1976 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanlar için 25 yıl 44 yaş 5000 gün ile emekli olur iken, kademe sistemi ile 08/09/1999 arası işe girenler ise 44 yaş ve 58 yaş arasında 25 yıl sigortalılık süresi her kademe arasında 75 gün artarak 5975 gün ile emekli oluyor.

15 yıl 3600 gün ile emekli olmada ise Kadın en erken 50 ise en geç 58  yaşına kademelendiriyor.

Erkek de ise 55 yaş ile erken emekli olmasına karşı kademe ile 60 yaşına kadar emekli oluyor.

Engellilerde kademeli emeklilikten nasibinin alıyor.

15 yıl 3600 gün kriteri engelli derecesine göre 18 yıl 4000 gün yada 20 yıl 4400 güne kadar çıkıyor.

Mağdurlar neden seslerini duyurma ihtiyacı duydular.

‘’Yaşınız Genç Emekli Olamazsınız, Yaşlısınız Sizi İşe Alamayız’’

Devlete başvurduklarında emeklilikleri, yaşları gelmediği için emekli olamıyor, iş başvuruları ise yaşlı oldukları için ret görüyordu.

Emeklilikte yaşa takılan Erkeklerin en büyük sıkıntısı   ;

ü  Çalışan eşlerinin ellerine bakmaları ,

Çocuklarını okula gönderdiklerinde okul harçlığı verememeleri,

ü  Evlerinin ihtiyaçlarını karşılayamamaları,

ü   Kira, su elektrik, doğal gaz paralarını ödeyememeleri gibi sıkıntılardan dolayı yaşam ile ölüm arasında gidip geliyorlar.

Kadınlar ise onlardan farklı değiller.

ü  Boyunları bükük  çocuklarına bir bayramlık elbise alamamanın burukluğu,

ü  Ev ekonomisine katkı da bulunamamak,

ü  Etsiz tencere kaynatmak,

ü  Sabah kahvaltılarına en ucuzundan peynir bulamamak,

ü  Okula giden çocuklarının beslenme çantalarına yeterli gıda koyamamak,

ü  Semt pazarlarından akşam saatlerinde pazarcıların çöp olarak bıraktıkları sebze, meyveleri toplamak.

İşsizlik, parasızlık  üstüne üstlük GSS biriken borçlar ile de başlarının ağrımasıdır.

Emeklilikte yaşa takılanlar aslında bir yandan kendilerini cezalandırılmış olarak hissediyorlar.

Onlarda önceleri cılız olan bu seslerini Sosyal Medya da paylaşarak Gür bir ses haline getirdiler.

Önceleri birkaç kişi iken şimdi 60 Binlere hatta bu hızla 100 Binlere doğru katılımcıları ile büyüyorlar.

Başta Başbakanımız olmak üzere ÇSG Bakanı Sn. Faruk Çelik’ e kadar sorunlarını sundular.

İsteklerine kulak tıkanmasına müsaade etmediler.

Çözümler artık Bakanlık yetkililerinde, Maliye Bürokratlarında bekliyor.

Örneğin:

İşsizlik sigortasından bir fon oluşturularak iş bulamayan İş Kur’a  kayıtlı olan yaşa takılanlar için belli bir dönemi kapsayan ödeme yapılır.

Yaş için emeklilikte uzun süre bekleyenler şayet İş-Kur tarafından  işsizlik ödemesi bitse bile belli bir süre iş bulana kadar işsizlik maaşının devam etmesi.

İş-Kur tarafından iş kurmaları için kredi verilir. Kredi ile iş kuranlardan istememeleri halinde Uzun Vadeli Sigorta Kollarından prim alınmaz(Bağ-Kur Şartı oluşmaması adına) Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi ,GSS primi ödemelerine imkan sağlanır. Vergi muafiyeti sağlanır.

Emeklilik de yaşa takılanlar için istihdam edene teşvikte verilir.

Emekli sürelerinin yarısını dışarıdan maaş almadan bekleyenler için geriye kalan süreler için belli bir oran da maaş bağlanır. İleride bağlanacak emekli maaşlarından uzun vadede faizsiz olarak tahsil edilir. GSS primleri ise alınmaz.

Burada tek şart olarak maaş alınan dönemde kontrol esnasında çalışmanın tespiti halinde yersiz ödemenin  ileride bağlanacak maaşlardan geri alınmasıdır.

Umarım yetkililer bu alanda beyin fırtınası yapmaları halinde SGK hesap sistemini alt üst etmeden bir çözüm yolu bulunur.

Ø  Emeklilikte yaşa takılanların maddi sorunlarının çözülmesi ekonomiye de can verir.

Ø  Yetim Kız çocukları anlaşmalı boşanma yapmaz.

Ø  Sosyal Patlamaların önüne geçilir.

Ø  Primsiz Ödemelerden Yardım Yapılabilinir.

Sosyal Medya ile sesini duyuran Emeklilikte Yaşa Takılanlar Grubu da sosyal sorumluluk adına başarılı bir işe imza atmışlar kendilerini de ayrıca kutlarım.

Umarım 08/09/1999 sonrası sigortalı olup 65 yaşına kadar çalışacak olanlara insanca yaşamak adına emekli maaşı bağlanır.

(Kaynak: Alitezel.com | 19.03.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.