Kısmi Süreli SSK’lı Çalışanlarda Bağ-Kur Hizmet Çakışmasına Dikkat / Şevket Tezel

 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesiyle veya ev hizmetlerinde 30 günden az veya puantaj kaydıyla çalışıp eksik gün nedeni
• 06 (Kısmi istihdam),
• 07 (Puantaj kayıtları) ve
• 17 (Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma)
olan sigortalıların aynı zamanda zorunlu Bağ-Kur (4/b) sigortalılığı hallerinin bulunması durumunda, kısmi de olsa SSK (4/a) sigortalılığı sona ermedikçe ay içerisinde eksik kalan günlerinde Bağ-Kur (4/b) sigortalısı sayılmazlar. Ay içerisinde eksik kalan süreleri için isteğe bağlı sigortaya başvurabilecekleri gibi eksik kalan bu sürelerini borçlanma ile de kapatmaları mümkün bulunmaktadır.
Bu şekilde kazanılan sürelerin 4/a (SSK) sigortalılığı olarak değerlendirilmesi gerekir. Ancak burada önemli bir nokta var ki böyle kısmi olarak 4/a statüsünde çalışanlar şayet aynı anda devam eden vergi kaydı gibi zorunlu 4/b (Bağ-Kur) sigortalısı olmalarını gerektirir çalışma sürelerine ilişkin olarak 4/b sigortalılığından da prim ödemek isterlerse o takdirde bu defa söz konusu süreler için 4/b sigortalılığı kapsamında 30 gün üzerinden prim tahakkuk ettirileceğini göz ardı etmemeliler. Yani aralıksız devam eden 4/a sigortalılığı süreleriyle çakışan sürelerde vergi kaydı gibi 4/b (Bağ-Kur) sigortalısı olmalarını gerektirir sürelerde aslında mecbur olmamalarına karşın 4/b sigortalılığından da prim ödeyip prime esas kazanç matrahlarını artırmak isteyenler için sorun olmayan bu durum kısmi süreli çalışanlar için sorun oluşturabilir.
...
Soru: 1994 yılında endüstri meslek lisesinde sigortam başladı.13.08.1978 doğumluyum. Normal çalışmam ise ilk defa 03.03.1996 tarihinde başladı. Prim gün sayım 4 bin 750’dir. 711 günü 23.05.2002 tarihine kadar olmak üzere toplam 2005 yılına kadar 1192 günüm gemi adamlığında geçti. Ne zaman emekli olabilirim? R.AYDIN
Cevap: Uzun vadeli sigorta kollarından prim ödenmeyen stajyerlik süreniz başlangıç sayılmıyor. Gemi adamlığı günlerinizin etkisiyle 05.09.1995 tarihine çekilen sigortalılık başlangıcınızla SSK’lılıktan emeklilik bakımından 55 yaşına ve 5 bin 750 güne tabisiniz. Şayet varsa 1996’dan önceki askerliğinizi borçlanarak 54 yaş ve 5 bin 675 güne tabi olmanız da mümkün. Yeterli 5 bin 750 günü sağlamak şartıyla gemi adamlığı günlerinizin ikincil etkisiyle 15.10.2022’de; sigortalılık başlangıcı öncesi askerlik durumunuz varsa ve borçlanmışsanız da 5 bin 675 günü sağlamak şartıyla 15.10.2021’de emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Alitezel.com | 14.03.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.