Konuta İş Güvenliği Uzmanı / Arif Temir

 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nu 30.06.2012 tarihinde  yayınlandığında apartmanlarda iş sağlığı ve güvenliği uzmanı ile işyeri hekiminin çalıştırılacağını yada bu zorunluluğun hizmet satın alma yolu ile yerine getirilmesinin gerektiğini, bunun yapılmaması durumunda para cezasının olduğunu  Türkiye’de ilk kez Güneş Gazetesi’nin  bu köşesinde yazmıştım.(Bakınız. Güneş 02.07.2012) Bu yazım üzerine okuyucularımdan çok sayıda soru almıştım. Bazı kesimler apartmanlarda işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma yükümlülüğü ve cezasının olmadığını iddia etmişlerdi. Bende 6331 sayılı Kanunda apartmanların istisna tutulmadığını ve çalıştırma zorunluluğunun olduğunu belirtmiştim. Son düzenlemelerde bizim görüşümüzü doğruluyor. 29.12.2012 tarihinde Resmi Gazete de yayınlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik apartmanlarda iş güvenliği uzmanlarının çalıştırılacağını belirtiyor. Bilindiği üzere apartmanlarda işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma yükümlülüğü 30.06.2014 tarihinde başlayacak.  

10’DAN AZ ÇALIŞAN 

 Yönetmeliğe göre  10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına yılda en az 60 dakika zaman ayıracak. Bu hükme göre bir apartmanda 1 kapıcı çalışıyorsa iş güvenliği uzmanı yılda 60 dakika hizmet verecek. 2 kapıcı çalışıyorsa yılda 120 dakika, 3 kapıcı çalışıyorsa yılda 180 dakika hizmet verecek. 60 dakikalık süre her işçi başına olacak. Örneğin bir apartmanda 2 bahçıvan, 3 kapıcı ve 4 güvenlik görevlisi çalışıyorsa iş güvenliği uzmanı bu apartmana yılda  540 dakika(9 saat) zaman ayıracak.  

  10’dan fazla çalışanı olan apartman/sitelerde iş güvenliği uzmanı çalışan başına ayda en az 10 dakika, yılda ise 120 dakika  çalışacak. 

 

İSTEĞE  BAĞLI SIGORTA 

Soru : 17.01.1964 doğumluyum. 26.03.2005 yılında SSK’lı oldum. 20.04.2005’de işten çıktım. Toplam 26 gün sigortam var.  İsteğe bağlılığa başvurmam için kaç gün SSK’lı günümün olması gerekir?  İsteğe bağlılığa başvurursam ne zaman emekli olabilirim?     Doğum borçlanması yapabilir miyim?  A.Çelebi

Cevap: Sayın Çelebi, isteğe bağlı sigortaya başvuru yapılabilmesi için herhangi bir sigortalılık veya prim ödeme gün süresi istenmiyor. Doğum borçlanmasını yapabilmeniz için doğumdan önce sigortalı olmanız gerekiyor. 26.03.2005 tarihinden sonraki sürede doğum yapmış iseniz  20.04.2005 tarihinden sonraki süreleri  her doğum için 2 yıl olmak üzere 4 yıl borçlanabilirsiniz. İsteğe bağlı prim ödediğinizde  kısmi olarak(yaş haddinden) 3600 gün prim ödeme ve 55 yaşında emekli olabilirsiniz. 

 

ÖZÜRLÜ EMEKLİSİ 

Soru:25.05.1974 doğumluyum. Ocak 1993 yılında özel bir havayolunda  uçuş hostesi olarak işe başladım. Bu şirkette 8 yıl uçtuktan sonra, şirket kapandığı için yaklaşık 6 aylık bir aradan sonra tekrar özel bir havayolunda uçmaya başladım. Temmuz 2010 yılında uçuş esnasında felç oldum. SGK’da  heyete girip tekrar çalışma raporu aldım. Rapor sonucuma göre %56 felçliyim. Aynı zamanda vergi  dairesinden özürlü indirimim mevcut. Halen aynı şirkette engelli kadrosunda ofis de çalışıyorum.1.5 ay önce SGK’ya emekli olabilmek için başvuruda bulundum. Bana verilen iki farklı bilgi mevcut. İlki 19 yıl çalışma hayatım olduğu için normal emekli olabilme hakkım varmış. Ancak verilen diğer bilgiye göre ise malulen emekli olabileceğim söyleniyor. Hangi bilgi doğru ne yapmalıyım?  Y.sönmez

Cevap: 5510 sayılı Kanuna göre çalışma gücünü veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % 60’ını kaybettiği kurum sağlık kurulunca tespit edilen sigortalı, malûl sayılıyor. Sayın Sönmez malulen emekli olabilmeniz için  kazanma gücünüzün en az %60’nı kaybetmiş olmanız gerekiyor. 3.derece özürlülük koşullarına tabi olduğunuzdan 3.derece özürlü olarak emekli olma koşullarını sağlamış bulunmaktasınız. Hemen özürlü  emekliliğine başvurabilirsiniz. 

(Kaynak: Güneş Gazetesi | 14.01.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.