Dün yayınlanan bir haber bizim bu alanda ne kadar haklı olduğumuzu bir kez daha ortaya koydu.
Ben ve benim gibi konuyu düşünen sosyal güvenlik yazarlarına bu konu hakkında bir destekte İş Müfettişlerinden geldi.
05.Mayıs.2011 tarihinde Maltepe de bir evin camını silerken çerçeve ile birlikte 4.kattan düşerek hayatını kaybeden Fatıma Aldal’ın haberi basit bir kaza olarak yansıtılmıştı.
Oysa bu kadıncağız geçimini 20 yıldır bu işle sağlamak da ve son nefesini de bu işte vermiş oldu.
07.Mayıs.2011 tarihinde ise bir grup kadın Can güvenliği ve sosyal güvence talepleriyle bir araya gelen ev işçileri, sendika çağrısı yapıyor. Galatasaray Üniversitesi Kadın Araştırmaları Kulübü (GSÜKAK) sendika çağrısı yapan kadınlardan Gülhan Benli ve söyleşinin can alıcı bir noktası da dikkatimi çekmiş idi.
Öznur Polat ile görüşüyor.
O söyleşinin can alıcı bir noktası da dikkatimi çekmiş idi.
"Camdan düşmek, kaza değil iş cinayetidir"
Daha yakın bir zamanda, bir arkadaşımız cam silerken camdan düşüp öldü. Bu ölüm için devlet-patron-medya üçgeni "sakarlık" dedi. Bu bir kaza değil, iş cinayetidir.
İşte bu teşhis artık Türkiye’de denetim görevi yapanları tetiklemişti.
Şimdi geldiğimiz noktaya baktığımızda ;
Kazayı inceleyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişi raporunda “İncelenen olay iş kazasıdır, kazalıyı sigortalı olarak kabul etmek gerekir”yazdı. Ayrıca raporda “Her ne kadar evlerde yapılan işler İş Kanunu’nda istisna kapsamında belirtilmiş olsa bile, meydana gelen olay 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13. maddesine göre iş kazasıdır; kazalı için SGK’ya prim yatırılmamış olsa dahi, 5510 sayılı yasa gereği kazalıyı sigortalı olarak kabul etmek gereklidir” denildi.
Oysa bu işi başaranlar ise haklarının arkasından giden bir grup ev hizmetlisi kadın çalışanlar idi.
“İmece Kadın Sendikası’nın çabasıyla Çalışma Bakanlığı, ilk kez bir ev işçisinin yaşadığı iş kazasının tespitine yönelik müfettiş görevlendirdi. Bu müfettiş de çok ciddi tespitler yaparak bir ev işçisinin hukuki durumunu tespit etti. Raporda 4857 sayılı İş Kanunu’nun 77. maddesine atıfta bulunulmuş, bu maddeye göre ‘İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, işçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler konusunda bilgilendirmek zorundadırlar.’ Yani bu raporda Aldal’ın işçi, çalıştığı evin işyeri, ev sahibinin de işveren olduğu ilk kez bir iş müfettişi tarafından beyan edildi” dedi.
Kısacana biz onların her zaman yanındaydık.
ALİ TEZEL com sitesine bakın bu konuya duyarsız kalmamışız.
23/11/2009 Tarihinde ALİ TEZEL bu konun mağdurlarını köşesine taşımıştır.
Temizlikçi kadınlar sessizce öldüler
19 Kasım 2009 günü gazetelerce çok küçük olarak yer verilen bir haber vardı, “Otobüs bekleyen temizlikçi kadınlar kazada can verdi” diye başlayan habere, “ Pendik Kurtköy'de, lüks villalarda temizlik yaptıkları öğrenilen ve otobüs durağında bekleyen 3 kadına kontrolden çıkan otomobil çarptı. Kazada, 3 kadın feci şekilde can verdi” diye devam ediyordu.
Ne yazık ki sosyal güvenceye en çok ihtiyacı olan toplumun en alt gelir grubundaki bu kadınların sosyal güvenlikleri yok. İş Kanunu’ndan ise haberdar bile değiller çünkü İş Kanunu bunlar için uygulanmıyor.
***
10/05/2011 EV HİZMETLİLERİ HAKLARINI ARIYOR –VEDAT İLKİ
Sosyal Güvenlik konularını günlük olarak takip ederken bir haberin başlığı ilgimi çekti.
"Ev İşçisiyiz; Toz Bezi Değil" bunu haykıran kadınlar ev işlerine temizliğe giden halk tabiri ile gündelikçi kadınlar idi.
Bu kadınlar bir araya gelerek uzun zamandan beri bir dernek çatısı altında örgütlenmişler.
İstekleri ise kısacana;
Örgütlü toplum içinde yer alarak sendikalı olmak ,
Sosyal güvenceye sahip olmak ,
İnsanca yaşayabilecekleri emeklerinin karşılığını almak,
İş sağlığı ve güvenliği şartlarına sahip olmak ,
Devletin Sosyal Güvenlik Kurumu şemsiyesine girmek,
İş Kanunundan doğan haklara da sahip olmak istiyorlar.
İş Kazası yada Meslek Hastalıkları kayıtlarına ev de çalışanlar geçmemektedir. Son yıllarda Medyayı takip ettiğinizde birçok temizlik işçisi kadının cam silerken düştüğü haberi gazete sayfalarında,TV ekranlarında gündeme gelmiştir.
Bu konudaki mağdur kadınlar bakın bu haberlere nasıl bir yorum getiriyorlar.
Bu ölümler için devlet-patron-medya üçgeni "sakarlık" dedi. Bu bir kaza değil, iş cinayetidir.
Ev hizmetlerinde çalışan kadınlar artık bilinçlenerek hak arama yoluna girmişlerdir.
Ev Hizmetlilerini Sosyal Güvenlik Şemsiyesine Aldıracak Telefon:
Özellikle bu alanda kayıt dışı çalışanların kendilerini ALO 170 SGK ihbar hattına bildirmeleri ile yapılacak incelemelerde re'sen sigorta tescilleri yapılacak geriye dönük bir yıl sigortalılık süresi kazanırken açacakları hizmet tespit davaları ile sigortalılık haklarını kazanacaklardır.
Bizde köşemizden ''Ev İşçisiyiz; Toz Bezi Değil'' diyen çalışanlara Sosyal Sorumluluk adına yol göstermiş olduk.
***
ŞUBAT 2011 YAKLAŞIM DERGİSİ-VEDAT İLKİ
e-yaklaşımda yazımın konusu;
EV HİZMETLİLERİNİN KANUNLAR KARŞISINDAKİ SON DURUMU NEDİR?
SONUÇ
Ev hizmetlerinde çalışanların Sosyal Güvenlik alanında ihmal edildiklerini görmekteyiz. Bu kesimde çalışanlar için kanunları incelediğimizde başta Anayasa Hukukumuz olmak üzere diğer kanunlarda güvence altına alındıklarını biliyoruz. 4857 sayılı İş Kanunu’nda yapılacak değişiklik ile kapıcılar için tanınan hakların ev hizmetlilerini de kapsayacak şekilde bir düzenlemeye gidilmelidir. Bu sektörde çalışanlar için 5510 sayılı yasada değişiklik öngören torba yasa da eksik günlerin geriye dönük borçlanmasında hizmetlerin 4-1(a) sayılması ve aynı zamanda eksik günler için ödenecek isteğe bağlı primlerinde 4-1(a) sayılması isabetli olacaktır.
Özellikle bu alanda kayıt dışı çalışanların kendilerini ALO 170 SGK ihbar hattına bildirmeleri ile yapılacak incelemelerde resen sigorta tescilleri yapılacak geriye dönük bir yıl sigortalılık süresi kazanırken açacakları hizmet tespit davaları ile sigortalılık haklarını kazanacaklardır.
***
02/07/2012 Tarihinde yaptığımız yazı dizimizde ev hizmetlilerinin Borçlar Kanunu ile kazanımlarını dile getirmiş olduk.
Yıllardır ev hizmetlilerinin ne kadar ihmal edildiklerini haklarını alamadıklarını hizmet sözleşmeleri olmadığı için kısıtlı haklar ile çalıştıklarını yazdık.
Aynı zamanda İş Kanununu Kapsamı dışında işyerlerinde çalışanlarda aynı hak kayıpları yaşıyorlardı.
01/07/2012 Tarihinden itibaren Yeni Borçlar Kanunu yürürlüğe girmesi ile birlikte çalışma hayatını ilgilendiren önemli haklara çalışanlar erişmiş olacaklardır
***
Bizler ALİ TEZEL com sitesi yazarları olarak elimizi taşın altına koymaktan mutluyuz.
En azından bu alanda çalışanların hak arama yolunda rehberi olmaya da devam edeceğiz.
Umarım bundan sonraki süreç de ILO standartlarında ev hizmetlileri için gerekli yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesi, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili, yapılacak rehber çalışmalarla konu detaylı bir şekilde anlatılmış olacaktır.
(Kaynak: Alitezel.com | 29.11.2012)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.