İşsizlik Sigortasından Yararlanan Sigortalının Ölümü Halinde Fazladan Ödenen İşsizlik Parası Geri İstenir mi?
Ölen sigortalı işsizlere ait fazla ödemeler geri tahsil edilmiyor.
İşsizlik Parasında Kesinti ve Haciz Var Mı?
İşsizlik ödeneğinden
Son 120 Gün Kesinti Dışı Tutulan Süreler Hangisidir?
Hizmet akitleri 4447/51 inci madde kapsamında sona eren sigortalı işsizlerin, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde, hizmet akdi devam etmekle birlikte;
Hastalık,Ücretsiz izin,Disiplin cezası,Gözaltına alınma,Hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk hali,Kısmi istihdam,Grev,Lokavt,Genel hayatı etkileyen olaylar,Ekonomik kriz,Doğal afetler gibi işyerinde faaliyetin durdurulması veya işe ara verilmesi halinde, son 120 günün hesabında prim yatırılmayan bu süreler kesinti sayılmıyor.
İşsizlik Ödeneği Alan GSS Kapsamına Alınır Mı?
5510 sayılı Kanun gereğince, işsizlik ödeneği alanlar ;
İşsizlik Ödeneği Alırken İşe Girmesi Durumunda Nasıl Bir Yol İzlemelidir?
İşsizlik Ödeneği Alan İşçi İsteğe Bağlı Prim Öder Mi?
İşsizlik ödeneği alan sigortalı isteğe bağlı prim ödeyebilir.İsteğe bağlı prim ödemesi işsizlik ödeneği kesilmesini engellemez.
Yetim Aylığı Almaya Hak eden İşsizlik Ödeneği Kesilir Mi?
İşsizlik ödeneği alırken yetim aylığı alma hakkı olması halinde işsizlik ödeneği kesilmez.
İşsizlik Ödeneği alırken Emekli Aylığı Bağlanırsa Ödenek Kesilir mi?
Emekli aylığı almayı hak edilmesi halinde İşsizlik Ödeneği sonlandırılacaktır.
İsteğe Bağlı İşsizlik Primi Ödeme Hakkı Var Mı?
İşsizlik sigortasının gerektirdiği ödemeleri, hizmet ve yönetim giderlerini karşılamak üzere, bu Kanunun 46 ncı maddesi kapsamına giren tüm sigortalılar, işverenler ve Devlet, işsizlik sigortası primi öder. İşsizlik sigortası primi, sigortalının 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 80 ve 82 nci maddelerinde belirtilen prime esas aylık brüt kazançlarından % 1 sigortalı, % 2 işveren ve %1 Devlet payı olarak alınır.
İsteğe bağlı sigortalılardan işsizlik sigortası primini ödeyenlerden ise % 1 sigortalı ve % 2 işveren payı alınır.
Kısmi süreli çalışan bir kişi 10 gün APHB Sigortalı görünüyorsa geriye kalan 20 gün için asgari ücret ve 6,5 katı oranında belirlediği miktar üzerinden prim ödeyecektir.
Örneğin:
1200 TL olarak belirlemiş ise 1200/30=40*20gün=800 TL*0,03=24 TL. İşsizlik primi ödeyecektir.
Bunu ödeyerek tamamlayamadığı işsizlik sürelerini kısa zamanda tamamlayacaktır.Kısacana kanunda aranan süreleri kısa sürede tamamlama imkanı sağlanmıştır.
İsteğe Bağlı İşsizlik sigortasına tabi olmayı isteyenlerin, sigortalı ve işveren hissesi oranındaki işsizlik sigortası primini ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödememeleri halinde, o aya ait işsizlik sigortası primini ödeme hakları düşer.
(Kaynak: Alitezel.com | 06.11.2012)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.