Kıyafet İşten Atma Nedeni Olamaz / Ali Şerbetçi

 Çalıştığım firma satıldı. İşveren dekolte kıyafet giymemizi yasakladı. Tek tip pantolon, ceket giymemizi, kurallara uymayanların da istifasını istedi. Böyle bir yaptırım hakkı var mı? A.B. İş Kanunu'na göre, kılık ve kıyafet nedeniyle işverenin işçinin iş sözleşmesini fesh etme hakkı yoktur. Ancak işin niteliği gereği giyilmesi gereken üniforma veya kıyafet varsa, işçi bunu giymek zorundadır. Bu nedenle işveren işçiyi işten çıkartırsa tazminat ödemek zorundadır. 

* Özel bir şirkette 5 yıldır çalışıyorum. Asgari ücret alıyorum. Hafta sonları da çalıyorum. Her gün mesaiye kalıyorum. 1.5 yıldır mesai paramı alamıyorum. Geçen yıl yıllık izin de kullanmadım. İşten çıkarsam haklarımı nasıl alırım? 5...736755 Nolu SMS 
İş Kanunu'na göre, haftada 6 gün çalışan işçinin 1 gün hafta tatili hakkı vardır. Hafta tatili kullandırılması zorunludur. Hafta tatilinde çalışan işçiye işverenin toplam 2.5 yevmiye ödemesi gerekir. Haftalık çalışma süresi 45 saattir. 45 saatten fazla yapılan çalışmalar fazla çalışmadır ve saat ücretinin yüzde 50 fazlasıyla ödenmesi gerekir. Yıllık iznin de kullandırılması lazım. Eğer işveren bu hakları kullandırmıyorsa veya ödemiyorsa, iş mahkemesine dava açma hakkınız var. Fazla mesai yaptığınıza ve hafta tatilinde çalıştığınıza ilişkin kanıtlarınızın ve şahitlerinizin olması gerekir. Yıllık izin kullandığınızı ise işverenin ispat etmesi gerekir.

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* Doğum tarihim 1 Şubat 1964. 1 Ağustos 1987 tarihinde sigortalı çalışmaya başladım. 1986-87 tarihinde askerlik yaptım. 1987 yılından itibaren aralıksız çalışmaktayım. Askerliğimi borçlanırsam ne zaman emekli olurum? Ayhan AYAZ
SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş, 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 9 aylık askerlik borçlanması yaparak 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Bu durumda Şubat 2013'te emekli olabilirsiniz. 

* 05.02.1966 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 01.02.1983. Prim sayım 8410. Ne zaman emekli olabilirim? 5...531558 Nolu SMS
25 yıl, 47 yaş, 5150 prim gün şartlarına tabisiniz. Yıl ve prim şartlarınız tamamlanmış. Ancak 47 yaşınız 2013'te dolacağından, emekli olacağınız tarih 05.02.2013 olacaktır.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 10.10.2012)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.