Kovulan İşçiye Süre Verilir / Ali Şerbetçi

  1.5 yıldır çalıştığım işyerine, başka bir firmaya geçmek için yazılı istifa dilekçesi verdim. Firma yetkilileri bana "İşyerinden ayrılamazsın, senin yerine adam bulacağız" dedi ve bu yüzden ihbar süresi içinde çalışmaya devam ettim. Ancak bu sürede işten bir saat erken ayrılmam nedeniyle bağıra çağıra kovdular. Neler yapabilirim? S.Y./İSTANBUL
İş Kanunu'na göre; taraflar, iş sözleşmelerini fesh etmeden önce kanunda belirtilen süreler kadar karşı tarafa bildirimde bulunmakla yükümlüdürler. İş sözleşmesinin feshi bu sürenin bitiminde hüküm doğurur. Bu süre içerisinde günde 2 saat işveren işçisine iş arama izni vermek zorundadır. İşçi isterse bu süreyi birleştirerek kullanabilir. Bu süre içerisinde iş sözleşmeniz işverenlikçe sona ermiş ise işverenden kıdem tazminatı talep edebilirsiniz. Ayrıca hak etmiş olduğunuz yemek parası ile son ücretinizi de işverenden talep etme hakkınız vardır. Ödenmez ise Çalışma ve İŞKUR il müdürlüğüne veya ALO 170'e şikayette bulunabilirsiniz ya da doğrudan işverenlik aleyhine iş mahkemesinde dava açabilirsiniz. 

* İşçi fazla mesai yapmayabilir mi? Ayda 80 saat fazla mesai yapıyorum ama parayı elden alıyorum. Bir arkadaşım hepsini bankadan alıyor. 
İş Kanunu'na göre; işveren işçinin muvafakkatını alarak fazla çalıştırma yaptırabilir. Fazla çalışma onayının her yıl alınması gerekir. İşçi onay vermezse, fazla çalışma yaptırılamaz. Fazla mesai ücretinin tamamının banka aracılığı ile ödenmesi zorunludur

* * *
KAMUDA İŞ OLANAKLARI
* Gelir İdaresi Başkanlığı, 80 gelir uzman yardımcısı alacak. Başvurular, 7 Eylül 2012 tarihinde sona erecek. 
* Milli İstihbarat Teşkilatı, Türkiye'nin ve dünyanın çeşitli bölgelerinde görevlendirilmek üzere erkek istihbarat uzman yardımcısı adayları alacak. Son başvuru tarihi 21 Eylül.

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* Doğum tarihim 05.02.1966. Sigorta başlangıcım 01.02.1983 ve sigorta prim gün sayım 8410. Ne zaman emekli olabilirim? 5...531558 Nolu SMS 
SSK girişinize göre 25 yıl, 47 yaş, 5150 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve prim gün şartlarınız tamamlanmış. Ancak 47 yaşınız 2013 yılında dolacağından, emekli olacağınız tarih 05.02.2013 olacaktır.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 06.09.2012)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.