Ramazan'da Çalışma Saatleri Değiştirilir Mi? / Arif Temir

  İçinde bulunduğumuz Ramazan ayında bir çok okuyucumdan çalışma saatlerine ilişkin sorular aldım. Çalışanlar sorularında; 'Patron çalışma saatlerini değiştiriyor buna uyma yükümlülüğümüz var mı?' Diye soruyor. Patronlar ise 'Ramazan'da çalışma saatlerini değiştirme hakkımız var mı?' Diye soruyor.  Ramazan ayının başlamasıyla birlikte ülkemizin bir çok yerinde hava sıcaklıklarının mevsim normallerinin üzerinde seyrediyor olması yada çalışanların akşam iftara rahat bir şekilde yetişebilmeleri gibi gerekçelerle  patronlar çalışma saatlerinde değişikliğe gidiyorlar. Örneğin bir işyerinde çalışma saatleri 09.00-18.00 saatleri arasında ise patron çalışma saatlerini ramazan ayında 08.00-17.00 yapabilir mi?  Patronlar işyerlerini sevk ve idare yetkisinden hareketle  çalışma saatlerini(işin başlangıç ve bitiş saatlerini)  değiştirebilirler. Ancak çalışma saatlerini değiştirirken  bazı koşullara uymak gerekiyor. Buna göre çalışma saatleri değişikliği günlük çalışma süresini artırmamalı. Örneğin işçi günde 8 saat çalışıyorsa patron günlük çalışma süresini 9 saate çıkaramaz. Bunun için işçinin rızasını almak zorunda.İşçinin rızası alınmadan çalışma saatleri artırılırsa işçi iş sözleşmesini tek taraflı olarak sonlandırabilir. İşçinin çalışma süresi bir yıl ve üzerinde ise işçi kıdem tazminatına da hak kazanır.

Okur sorularına cevaplar

iki günlük rapor ücreti işverenden
Soru: Bir işyerinin personel müdürlüğü yapıyorum. İşçilerin hastalık sebebiyle sağlık raporu alması durumunda geçici iş göremezlik ödeneği ilk iki gün için ödenmiyordu. Temmuz ayından itibaren  iki günlük sürenin ücretinin işveren tarafından deneceği  söyleniyor. Bu konuda  hangi mevzuatta  düzenleme var?H.Ak
Cevap:1 Temmuzda yürürlüğe giren 6098 sayılı Borçlar Kanunu'nun 409.maddesine göre 'uzun süreli bir hizmet ilişkisinde işçi, hastalık, askerlik veya kanundan doğan çalışma ve benzeri sebeplerle kusuru olmaksızın, iş gördüğü süreye oranla kısa bir süre için işgörme edimini ifa edemezse işveren, başka bir yolla karşılanmadığı takdirde, o süre için işçiye hakkaniyete uygun bir ücret ödemekle yükümlüdür. Sayın Ak, işçinin sağlık nedeniyle almış olduğu raporlarda ilk iki gün geçici iş göremezlik ödeneği ödenmiyordu.  Borçlar kanununun bu düzenlemesine göre iki günlük ödenmeyen ücretin işveren tarafından ödenmesi gerekiyor.

Sanatçı sigortalılığı
Soru: Bir Tv dizisinde ayda 7 gün  çalışıyorum. Dizi yetkilileri sigortamı kendimin yapması gerektiğini söylüyorlar. Bu konuda ne yapmam gerekiyor? M.S.
Cevap: 6111 sayılı Kanun ile kısmi süreli çalışan sanatçıların bir ayda 10 günden az çalışması varsa bu durumda olan sanatçıların sigortalılığı ile ilgili büyük kolaylık getirildi. 2012 yılı için kısmi süreli çalışan sanatçılar 19 gün prim ödeyecekler ve19 günlük primleri 30 gün sayılacak. Bunun için sanatçılar sosyal güvenlik kurumu il/merkez müdürlüklerine kısmi süreli iş sözleşmeleri ile başvurarak kendi sigortalılıklarını sağlamaları  gerekiyor.

İşyerini su basanlara devlet para ödüyor
Soru: İşyerini su basanlara devlet para veriyormuş. Benim oğlumun market  işyerinde su baskını oldu. İşyerinde 3 işçi çalıştırıyordu. Oğlum, Devletin verdiği parayı alabilir mi? Ne yapmalıyız? N.Kara
Cevap: Sayın Kara, işyerlerini su basanlara, afete uğrayanlara devlet kısa çalışma ödeneği adı altında bir ödeme yapıyor. Devlet bu ödemeyi 3 ayı geçmemek üzere işçilere yapıyor. Bu ödemenin yapılabilmesi için işyerinde faaliyetin en az 4 hafta durmuş olması gibi koşulların olması gerekiyor. Bunun için bulunduğunuz çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne bir dilekçe  ve dilekçe ekine varsa itfaiye raporu vb bilgiler ile işçilerin bilgilerini  içeren belgeleri ekleyip başvurmanız gerekiyor.

(Kaynak: Güneş Gazetesi | 30.07.2012)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.