İstifadan Sonra Emeklilik Bakımından Bilinmesi Gerekenler / Şevket Tezel

 Soru: TSK'da 21 yıllık astsubaylık yaptıktan sonra 30 Ağustos 2012 tarihinde 26 yıl hizmet üzerinden maaşsız emekli olacağım. Maaşım 2017'de bağlanacakmış. Sigortalı olarak çalışırsam haklarımın yanacağını devlet memuru olarak çalışmam gerektiğini söylediler. Böyle yaparsam nasıl olur? 2.derece 2.kademede 2 yıllık yüksek okul mezunuyum. 25.10.1973 doğumluyum. 18 yaş öncesi sürem için kaza-i rüşt kararı aldım. Normalde hiç prim yatırmadan emekli olabiliyorum ama altı ay içinde başvurmam kaydıyla isteğe bağlı iştirakçi kabul edilerek her yıl için bir kademe her 3 yıl içinde 1 derece alabileceğim söylendi. Yani 1.derecenin 4. kademesine kadar gelebiliyormuşum. Böyle prim yatırdığım takdirde maaşımda bir fazlalaşma olur mu? Rumuz: Mustafa

Cevap: Aldığınız bilgilerin bir kısmı yanlış diğer bir kısmı ise sizler için aydınlatılmaya muhtaç. Maalesef sosyal güvenlik sistemimiz uzman eliyle aydınlatılmadığı takdirde tahsilli bile olsa sade vatandaş için anlaşılamayacak kadar karışık. Ağustos 2012 yılından önce 21 yıl subaylık veya astsubaylık yapmış biri olarak emeklilik yaşınız 51'dir. Bununla birlikte 51 yaşını dolduracağınız 24.10.2024’te değil, toplam 5 yıl 3 aylık fiili hizmet zammı sürenizin etkisiyle 25.07.2019 tarihinde emekli aylığına hak kazanmış olacaksınız. 25 yılı tamamladığınız için o tarihe kadar isteğe bağlı Emekli Sandığı iştirakçisi olmanızın bir esprisi yok. Üstelik dereceniz artırılarak prim alınacak olsa bile bu süreler emeklilik ikramiyesinin süre ve miktar yönünden hesabı ile kazanılmış hak aylıklarının tespitinde dikkate alınmayacağından emekli aylığı bağlanma oranını her yıl yüzde 1 oranında artırmakla birlikte memur emekli aylıklarında en önemli unsur olan ek göstergenin artması bakımından faydası olmaz. Yine 25 yıllık hizmeti tamamlamış olduğunuzdan 3,5 yıldan az SSK sigortalısı veya Bağ-Kur sigortalısı olmanızın bir zararı olmayacak. Yine belirtmeliyim ki memuriyetten ayrıldıktan sonra 3,5 yıl SSK veya Bağ-Kur'lu olup Emekli Sandığı'ndan emeklilik hakkını yitirirseniz o takdirde sigortalılığın hitamını müteakip altı ay içinde başvurup isteğe bağlı E.S. iştirakçisi olmak ve bunu 3,5 yıl sürdürmek suretiyle yine E.S.'dan emekliliğe hak kazanmış olursunuz ki isteğe bağlı İştirakçilik bu duruma özgü olarak çok işinize yarayabilir. İsteğe bağlı iştirakçi iken çalışamayacağınızı veya bir başka deyişle çalışıyorken isteğe bağlı iştirakçi olamayacağınızı da hatırlatmam gerekir. 1.dereceye geldikten sonra memuriyetten ayrılmanızla şimdi ayrılmanız arasında isteğe bağlı iştirakçilikte 1.dereceye gelseniz bile Emekli Sandığı'ndan bağlanacak emekli aylığı bakımından 325 TL kadar bir fark olacağını da unutmayın. Üstelik kazanılmış hak aylığı bakımından 1.dereceye gelmek için iki yıl daha göreve devam etmekle emeklilik tarihiniz de 6 ay daha öne çekilmiş olacak.

 

Soru: 26.03.1973 doğumluyum. 01.07.1991’den itibaren kesintisiz olarak çalışmama rağmen işyerim tarafından 1991 yılında 3 ay, 1993-1994 yıllarında da 7 ay 16 gün olmak üzere toplam 326 günlük SSK primim yatırılmış. 03.01.1994 tarihinden bu yana da devlet memuru olarak görev yapmaktayım. Eksik gösterilen primi ödenmemiş süreyi nasıl borçlanabilirim? İstifa ederek ayrılmak istiyorum, ayrıldıktan sonra hangi kurumu seçmem (SSK, Bağ-Kur) benim için daha mantıklı olur? Hangi sistemde daha kısa sürede ve hangi prim ve yıl şartlarıyla emekli olabilirim? İsmi mahfuz

Cevap: Primi ödenmemiş süreyi en geç 1999 yılı sonuna kadar dava açsaydınız hizmet tespit davası ile mahkeme yoluyla hizmetinize kazanabilirdiniz. İstifa ederek ayrıldıktan sonra SSK’lı olarak çalışırsanız Bağ-Kur sigortalılığına nazaran daha erken ve daha yüksek maaşla emekli olabilirsiniz. İstifadan sonra en az bin 260 gün SSK’lı olarak çalışırsanız 26.03.2026’da SSK sigortalılığından emekli olabilirsiniz. E.S. iştirakçiliğinden veya Bağ-Kur sigortalılığından ise 26.03.2027’de 9 bin günle emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Alitezel.com | 25.06.2012)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.