EYT(Emeklilikte Yaşa Takılanlar) sorunu 23 yılı aşkın bir sorun olarak karşımıza çıkmakta.
Bu sorun ile ilgili Aralık ayıyla beraber somut adımlar atılıp 15 Ocak gibi yasanın yürürlüğe gireceği konuşuluyor.
Bunun üzerine EYT(Emeklilikte Yaşa Takılanlar) ile ilgili akla takılan bütün hususların cevabını bulacağınız bir yazı hazırladım.
EYT(Emeklilikte Yaşa Takılanlar) 8 Eylül(dahil) 1999 öncesi sigorta girişi olanların çıkarılan 4447 sayılı kanunla yaş mağduriyeti yaşamaya başlamasıyla oluşan bir tanımdır.
A-HİZMET TESPİT DAVASI AÇABİLİRSİNİZ
B- ASKERLİK BORÇLANMASININ BAŞKA BİR ÖNEMİ
C- 18 YAŞ ÇOK ÖNEMLİ
D- KISMİ EMEKLİLİK
E- SON 7 YIL 1261 GÜNÜN ÖNEMİ
Deyim yerindeyse Emekli Maaşlarının pul olmasının nedeni diyebiliriz.
Bu sadece EYT liler için değil emekli olacak herkes için büyük sorun
Aşağıda yer alan borçlanmaları yaptığınız takdirde Eyt li değilseniz bile EYT li olma şansınız var.
Böyle bir zorunluluk söz konusu değil.
Siz istemedikçe iş sözleşmeniz fesih edilemez.
Bir televizyon kanalında Sayın Çalışma Bakanı Borçlanmaların sigorta girişini geriye çekmeyeceğini söyledi.
Ancak böyle bir şey söz konusu değil.
5510 sayılı kanunun 41.Maddesi net bir şekilde bazı borçlanmaların sigorta girişini geriye çekeceğini belirtiyor.
MADDE 41- Bu Kanuna göre sigortalı sayılanların;
a) (Değişik: 10/9/2014-6552/43 md.) Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalı kadının, üç defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla borçlanılacak sürelerde uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı sayılmaması ve çocuğunun yaşaması şartlarıyla talepte bulunulan süreleri,
b) Er veya erbaş olarak silâh altında veya yedek subay, yedek astsubay okulunda geçen süreleri,[1]
c) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında olanların, personel mevzuatına göre aylıksız izin süreleri,
d) Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurt içinde veya yurt dışında geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öğrenim süreleri,
e) Sigortalı olmaksızın avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri,
f) Sigortalı iken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan bu suçtan dolayı beraat edenlerin tutuklulukta veya gözaltında geçen süreleri,
g) Grev ve lokavtta geçen süreleri (…)[2],
h) Hekimlerin fahrî asistanlıkta geçen süreleri,
ı) Seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden ay başına kadar açıkta geçirdikleri süreleri,
i) (Ek: 13/2/2011-6111/30 md.) Bu bendin yürürlüğe girdiği tarihten sonraki sürelere ilişkin olmak üzere, 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreleri,
j) (Ek: 4/7/2012-6353/37 md.) Sigortalı olmaksızın, 8/4/1929 tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanuna göre yurt dışına gönderilen ve öğrenimini başarıyla tamamlayarak yurda dönenlerden yükümlü bulunduğu mecburi hizmet süresini tamamlamış olanların, yurt dışında resmî öğrenci olarak geçirmiş oldukları öğrenim sürelerinin 18 yaşının tamamlanmasından sonraki döneme ait olan kısmı,
kendilerinin veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları ve talep tarihinde 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın %32'si üzerinden hesaplanacak primlerini borcun tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri şartı ile borçlandırılarak, borçlandırılan süreleri sigortalılıklarına sayılır. (Ek cümle: 13/2/2011-6111/30 md.) (i) bendi kapsamında borçlanılacak sürelere ilişkin genel sağlık sigortası primlerinin ödenmiş olması halinde, genel sağlık sigortası primi ödenmiş bu sürelere ilişkin borçlanma tutarı %20 oranı üzerinden hesaplanır.
Bir ay içinde ödenmeyen borçlanmalar için ise yeni başvuru şartı aranır. Primi ödenmeyen borçlanma süreleri hizmetten sayılmaz. Borçlanma sürelerinin ne şekilde belgeleneceğini belirlemeye Kurum yetkilidir.
Bu Kanuna göre tespit edilen sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler için borçlandırılma halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür. Sigortalılık borçlanması ile aylık bağlanmasına hak kazanılması durumunda, ilgililere borcun ödendiği tarihi takip eden ay başından itibaren aylık bağlanır.
Sonuç:23 yıllık mağduriyet 2023 yılının başında ortadan kalkacak gibi duruyor.
Umarım bu düzenlemeden sonra da Sosyal Güvenlik Reformu yapılır.
Eyt de artık geri sayım başladı .İşverenler özellikle son zamanlar da kıdem tazminatın yüküyle ilgili serzenişlerini dile getirmeye başladılar.
Kıdem tazminatına hak kazanacakların bilmesi gereken hususlardan bahsetmek istiyorum.
Sonuç:23 yıllık mağduriyet 2023 yılının başında ortadan kalkacak gibi duruyor.
Umarım bu düzenlemeden sonra da Sosyal Güvenlik Reformu yapılır.
[1] 25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle; bu bende “yedek subay” ibaresinden sonra gelmek üzere “, yedek astsubay” ibaresi eklenmiştir.
[2] 17/4/2008 tarihli ve 5754 sayılı Kanunun 67 nci maddesiyle; bu arada yer alan “ve Kurumca kabul edilecek sektörel veya genel ekonomik kriz dönemlerinde işvereni tarafından ücretsiz izinli sayılanların, her yıl için 3 ayı geçmemek üzere bu süreleri” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır
30.11.2022
Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)
>> YIL SONU KAMPANYASI: Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.249 TL yerine 999 TL + KDV
Ayrıntılar için tıklayın.
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.