Asgari Ücret Desteği 2024 Ne Kadar? [Bilinmesi Gereken Herşey]

YMM Ertuğrul Tuncer Yeniden Yazıyoruz; Enflasyon Düzeltmesi Sonuçları Vergileme Konusu Olamaz (21.11.2024)

E-bültenimize kayıt olun, yeni yazılar e-posta adresinize gelsin! Üye olmak için tıklayın.

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

2024 yılı asgari ücret desteği; sigortalı çalıştıran işyerleri için 700 TL olarak açıklandı. Asgari ücret desteği nedir? Nasıl hesaplanır? Kimler faydalanabilir? Gereken Şartlar nelerdir? soruların cevaplarını ve bütün detayları yazımızda bulabilirsiniz.

2024 YILINDA SİGORTALI BAŞINA 700 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ NEDİR?

Asgari ücret desteği ilk olarak 2016 yılında yapılan değişiklikle 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici madde ile yürürlüğe giren ve sonrasında 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 yıllarında çıkarılan kanun maddeleri ile 5510 sayılı kanuna eklenen geçici maddeler ile uygulama devam ettirilmiştir. 2024 yılında da devam…

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ NE KADAR?

2023 Yılı Asgari Ücret Desteği: 700 TL

25/01/2023 tarihinde TBMM’ de kabul edilen 7495 sayılı Kanunun asgari ücret desteğine ilişkin 6 ıncı maddesi ile 5510 sayılı Kanuna geçici 101 inci madde eklenmiştir.

Eklenen madde ile 01/01/2024-31/12/2024 dönemi için asgari ücret desteği 700 TL olarak kararlaştırılmıştır. Bu madde ile;

2024 yılında, 2023 yılı öncesi tescil edilen işyerleri için prime esas günlük kazancı 671 TL, toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 1.341 TL ve Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerleri için 1.789 TL ve altında olan, 2024 yılında tescil edilen işyerleri için ise uzun vadeli sigorta kollarına tabi tüm sigortalıların çalışma gün sayısının; günlük 23,33 TL ile çarpılması sonucu bulunacak tutar kadar 2024 yılı Ocak ila Aralık ayı döneminde asgari ücret desteği sağlanacaktır.
İlgili ayda, 01/01/2024-31/12/2024 dönemine ait aylık brüt asgari ücretin onda birini (2.000,25 TL) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında asgari ücret desteği uygulaması devam edecektir.
Asgari ücret desteğiyle sağlanacak indirim tutarı, takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.
Geçen yıllardan farklı olarak 2024 yılı öncesi tescil edilen işyerlerinin da asgari ücret desteğinden yararlanabilmesi için borcunun olmaması gerekir. (Geçmiş yıllarda borcu olan işyerleri de asgari ücret desteğinden yararlanıyordu)

2024 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ:

2016 yılından beri uygulanmış olan asgari ücret desteğine 2024 yılında da devam edilecektir. 25/01/2023 tarihinde TBMM’ de kabul edilen 7495 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 6 ıncı maddesinde asgari ücret desteğine ilişkin düzenleme yapılmıştır. Asgari ücret desteğine ilişkin hususlar aşağıda açıklanmıştır.

2024 yılında, 2024 yılı öncesi tescil edilen işyerleri için prime esas günlük kazancı 671 TL, toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 1.341 TL ve Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerleri için 1.789 TL ve altında olan, 2024 yılında tescil edilen işyerleri için ise uzun vadeli sigorta kollarına tabi tüm sigortalıların çalışma gün sayısının; günlük 23,33 TL ile çarpılması sonucu bulunacak tutar kadar , 2024 yılı Ocak ila Aralık ayı döneminde asgari ücret desteği sağlanacaktır.
2024 yılı asgari ücret desteği sağlanacak ayındaki uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalı sayısının, 2023/ Ocak ila Aralık aylarında bildirilen en düşük sigortalı sayısının altına düşmemesi gerekmektedir. 2024 yılından önce tescil edilen işyerleri için belirlenen en düşük sigortalı sayısının altında sigortalı bildirimi yapılan 2024 yılı Ocak ilâ Aralık aylarına/dönemindeki aylar için destek verilmeyecektir.
5510 sayılı Kanunun 4-1/a kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işyeri işverenleri ile 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvelde sayılan kamu idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda 4 -1/a kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenler hariç olmak üzere diğer kamu işyeri işverenleri de destekten yararlanacaktır.
700 TL tutarındaki asgari ücret desteği 2024 yılının Ocak ila Aralık ayı döneminde uygulanacaktır.
İlgili ayda, 01/01/2024-31/12/2024 dönemine ait aylık brüt asgari ücretin onda birini (2.000,25 TL) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında asgari ücret desteği uygulaması devam edecektir.
Asgari ücret desteğiyle sağlanacak indirim tutarı, takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.
Asgari ücret desteğinden yararlanmak için herhangi bir başvurma şartı bulunmamaktadır.

2024 tarihinden önce tescil edilmiş olan işyerlerinin asgari ücret desteğinden yararlanması için;

2024 Ocak ilâ Aralık aylarına/dönemine ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresinde vermesi,
SGK’ ya prim, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması veya söz konusu borcun taksitlendirilmiş olması,
2024 yılı Ocak ila Aralık Aylarında/Dönemlerinde bildirilen sigortalı sayısının, 2023 yılı Ocak ila Aralık aylarında bildirilen en düşük sigortalı sayısından az olmaması,
2024 yılı için çalıştırdığı kişilerin sigorta primine esas kazançlarını tam olarak bildirilmesi veya ilgili ayda 2024 yılına ait aylık brüt asgari ücretin onda birini ((2.000,25 TL) TL) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği giderilmesi,

Gerekmektedir.

2024 yılı içinde ilk defa tescil edilen işyerlerinin asgari ücret desteğinden yararlanması için;

2024 yılı Ocak ilâ Aralık aylarına/dönemine ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresinde vermesi,
2024 Ocak ilâ Aralık aylarına/dönemine ait cari ay primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi,
SGK’ ya prim, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması veya söz konusu borcun taksitlendirilmiş olması,
2024 yılı Ocak ilâ Aralık aylarına/dönemin için çalıştırılan kişilerin sigortalı olarak bildirmesi, bildirilen sigortalıların fiilen çalıştırılması,
Gerekmektedir.

Asgari ücret Desteği ile ilgili usul ve esaslar henüz açıklanmamıştır. SGK tarafından uygulama genelgesi yayımlandığı konuyla ilgili ayrıntılı sirkülerimiz yayımlanacaktır.

Saygılarımızla…

TÜRMOB

DEĞERLİ ZİYARETÇİMİZ ALTTAKİ RAKAMLARIMIZ 2024 YILINA GÖRE EN KISA SÜREDE GÜNCELLENECEKTİR!!!

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ MUHASEBE KAYDI NASILDIR?

Asgari ücret desteğinden yararlanan işletmelerin her ay asgari ücret desteğine ilişkin muhasebe kayıtlarını oluşturması gerekmektedir. Asgari ücret desteğine ilişkin yapılacak muhasebe kaydı aşağıdaki şekildedir.

----------------------------------------------------/-------------------------------------------------

770.01 GEN.YÖN.GİD. XXXX

770.01.001 Brüt Ücret

770.01.002 SGK İşveren Payı

770.01.003 SGK İşveren İşsizlik Payı

136 DİGER ÇEŞİTLİ ALACAKLAR HS XXXX

136.01 Asgari Geçim İndirimi

360.01 ÖDE.VER.FON. XXXX

360.01.001 İşçi G.V.

360.02 Damga Vergisi

361 ÖDENECEK SOSYAL GÜV. KES. XXXX

361.01 SGK İşçi Payı

361.02 SGK İşçi İşsizlik Payı

361.03 SGK İşveren Payı

361.04 SGK İşveren İşsizlik Payı

335 PERSONELE BORÇLAR XXXX

Ücret Bordrosu Tahakkuk Kaydı

--------------------------------------------------/---------------------------------------------------

360 GELİR VERGİSİ XXXX

360.01 Gelir Vergisi

136 DİĞER ÇEŞİTLİ ALACAKLAR HS. XXXX

136.01 Asgari Geçim İndirimi

AGİ’nin Ödenecek Gelir Vergisine Mahsubunun Muhasebe Kaydı

--------------------------------------------------/---------------------------------------------------

335 PERSONELE BORÇLAR XXXX

102 BANKALAR XXXX

Personel Ücretlerinin Ödenmesi Muhasebe Kaydı

--------------------------------------------------/---------------------------------------------------

360.01 ÖDE.VER.FON. XXXX

360.01.001 İşçi G.V.

360.02 Damga Vergisi

361 ÖDENECEK SOSYAL GÜV. KES. XXXX

361.01 SGK İşçi Payı

361.02 SGK İşçi İşsizlik Payı

361.03 SGK İşveren Payı

361.04 SGK İşveren İşsizlik Payı

102 BANKALAR XXXX

Vergi ve SGK Borçlarının Ödenmesi Muhasebe Kaydı

--------------------------------------------------/---------------------------------------------------

361 ÖDENECEK SOSYAL GÜV. KES. XXXX

361.03 SGK İşveren Payı

602 DİĞER GELİRLER XXXX

602.01. Asgari Ücret Desteği

Asgari Ücret Desteğinin Mahsubunun Muhasebe Kaydı

--------------------------------------------------/---------------------------------------------------

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNİ KESEN HALLER NELERDİR?

Asgari ücret desteğinden yararlanan işletmelerin aşağıdaki durumlara dikkat etmesi gerekmektedir;

İstihdam kaydırılması suretiyle ya da yeni ad altında işletme açılması yöntemiyle asgari ücret desteğinden muvazaalı olarak faydalandığı tespit edilen işverenlerden, asgari ücret destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınır.
2020 yılında Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri yasal süre içerisinde Kuruma bildirilmelidir.
Yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş borçlar hariç olmak üzere primler yasal süre içerisinde ödenmelidir.
Yapılan denetimler sonucu, kayıt dışı sigortalı çalıştıran, sahte sigortalı bildiriminde bulunan işverenlerin desteği kesilir.

Asıl işveren müteselsil sorumlu

Asıl işverenin alt işveren ile müteselsilen sorumluluğu bulunduğundan alt işverenin prim borcunun olması, kayıt dışı işçi çalıştırdığı tespit edilmesi ya da sahte sigortalı bildiriminde bulunmuş olması halinde hem alt işveren hem de asıl işveren asgari ücret desteğinden yararlanamayacaktır.

Fakat asıl işverende yukarıdaki ifade edilen asgari ücret desteğini kesen hallerin var olması durumunda alt işveren asgari ücret desteğinden yararlanmaya devam edecektir.

ASGARİ ÜCRET DESTEK SÜRESİ NE KADAR?

Asgari ücret destek uygulamasının yürürlüğe girdiği ilk yıl olan 2016 yılında ve izleyen yıl olan 2017 yıllında destek uygulamasından bütün yıl faydalanılmış olup, 2018 yılında 9 ay süreyle uygulanmıştır.

2019 yılında destek uygulamasının Kanun koyucu tarafından devam ettirilmesi sağlanmış, 2019 yılı asgari ücret desteği uygulamasında yararlanılacak olan günlük ve aylık asgari ücret desteği çalışan sayısının 1-499 arasında olan işyerleri ile 500 ve üzerinde olan işyerleri bakımından farklı belirlenmişti.

Asgari ücret desteği 2020 yılında 12 ay boyunca uygulanacaktır.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ HANGİ AYIN SİGORTA PRİM BORÇLARINA MAHSUP EDİLECEKTİR?

Asgari ücret desteğinden doğan indirim miktarı ilgili ayı takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilir.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDEN İŞYERİNDE ÇALIŞTIRILAN BÜTÜN SİGORTALILARDAN DOLAYI FAYDALANMAK MÜMKÜN MÜDÜR?

Asgari ücret desteğinden işyerinde çalıştırılan bütün işçiler faydalanamaz. Asgari ücret desteğinden sadece uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası) tabi olarak çalıştırılan sigortalılar için yararlanmak mümkün bulunmaktadır.

Emekliler destekten faydalanamaz.

Emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destekleme primine tabi olarak çalışanlar asgari ücret desteğinden faydalanamazlar.

AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN VERİLMESİ GEREKEN SÜRE SONRASINDA VERİLMESİ HALİNDE ASGARİ ÜCRET DESTEK TUTARINDAN YARARLANMAK MÜMKÜN MÜ?

Asgari ücret desteğinden faydalanmakta olan işyerleri, işyerlerinin tescil tarihine bakılmaksızın aylık prim ve hizmet belgesini süresi içerisinde vermeleri gerekmektedir. Bildirgenin süresinden sonra verilen halinde ise o aya ait asgari ücret desek tutarından yararlanılmayacaktır.

İzleyen aylarda ise aylık ve prim ve hizmet belgesinin zamanında verilmesi durumunda ise bildirgenin verildiği aya ait asgari ücret desteğinden faydalanılmaya devam edilecektir.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ İLE DİĞER TEŞVİKLER AYNI ANDA YARARLANILABİLİR Mİ?

İşverenlerin yararlandıkları diğer devlet desteğini içeren teşvikler ile asgari ücret desteğinden aynı anda faydalanılmalarında herhangi bir engelleyici hüküm bulunmamaktadır.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ İÇİN NASIL BAŞVURULUR?

Asgari ücret desteğinden faydalanmak için herhangi bir başvuru gerekmiyor. SGK tarafından otomatik olarak hesaplanan asgari ücret destek tutarı işveren adına tahakkuk eden sigorta prim borçlarının ödemesi sırasında otomatik olarak mahsup edilmektedir.

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YARARLANABİLİR Mİ?

Asgari ücret desteğinden ev hizmetlerinde 10 gün ve üzerinde hizmetli çalıştıranlar yararlanabilir.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDE ALT İŞVERENLERİN DURUMU NASILDIR?

Asgari ücret desteğinde, asıl işveren ve alt işveren ilişkisi olan işyerlerinde, asıl işveren ve alt işverenler kendi aylık prim ve hizmet belgelerine ilişkin bildirgelerinde kayıtlı sigortalılar için bildirilen prim gün sayısı esas alınarak destekten ayrı ayrı yararlanacaklardır.

Asgari ücret desteğinden faydalanan alt işverenler kendi çalıştırdıkları sigortalılardan dolayı, asıl işverenlerin tabi olduğu şartlara tabidir.

Asıl işveren müteselsil sorumlu

Fakat asıl işverende yukarıdaki ifade edilen asgari ücret desteğini kesen hallerin var olması durumunda alt işveren asgari ücret desteğinden yararlanmaya devam edecektir.

İŞYERİNİN DEVRİ HALİNDE ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ KESİLİR Mİ?

Asgari ücret desteğinde devredilen yâda intikal eden işyerleri bakımından işveren değişikliği üzerinde durulmaksızın işyeri bazında işlem yapılacak olup, işyerinin aynı şehir içinde başka bir ünitenin görev bölgesine nakledilmesi ya da başka bir şehire nakledilmesi durumunda işyerine yeni numara verilecek olmasına rağmen bu işyerleri asgari ücret desteğinden, nakledilen eski işyeri şartlarına göre faydalanacaklardır.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNİ NEREDEN TAKİP EDEBİLİRİM?

Asgari ücret desteğinden faydalanılan tutarı SGK E-Bildirge sayfası üzerinden “Aylık Prim Ve Hizmet Belgesi İşlemleri” üzerinden “6661 Sayılı Kanun Gereği Asgari Ücret Destek Tutarları” linki tıklanarak asgari ücret destek tutarını takip edebilirsiniz.

İşyerinizin 6661 Sayılı Kanun Gereği Asgari Ücret Destek Tutarı öğrenmek için tıklayınız. https://ebildirge.sgk.gov.tr/WPEB/amp/loginldap

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

Asgari ücret desteği 2020 yılında da devam edecektir.
2020 yılı öncesi tescil edilen tüm işyerleri günlük destek tutarı 2,50 TL’dir.
Asgari ücret desteğinde esas alınacak sigorta primine esas kazanç tutarı 2020 yılında önce tescil edilen işyerleri için 2020 yılında dikkate alınacak tutar, 2019 yılının aynı ayında prime esas günlük kazancı brüt 128,00 TL (toplu iş sözleşmesi olan işyerlerinde 256,00 TL, linyit ve taş kömürü işletmelerinde 341,00 TL) ve altında bildirilen prim gün sayısını kadardır.
Asgari ücret desteğinde esas alınacak sigorta primine esas kazanç tutarı 2020 yılında sonra tescil edilen işyerleri için Prime esas günlük kazanç alt ve üst limitlerinden (98,10 TL – 735,75 TL) bildirilen uzun vadeli sigortalıların toplam prim gün sayısı kadardır.
Asgari ücret desteği 2020 yılında 12 ay boyunca uygulanacaktır.
Emekliler Asgari ücret desteğinden faydalanamaz.
Bildirgenin süresinden sonra verilen halinde ise o aya ait asgari ücret desek tutarından yararlanılmayacaktır.
Asgari ücret desteğinden faydalanmak için herhangi bir başvuru gerekmiyor.
Asgari ücret desteğinden ev hizmetlerinde 10 gün ve üzerinde hizmetli çalıştıranlar yararlanabilir.
Asıl işveren ve alt işverenler kendi aylık prim ve hizmet belgelerine ilişkin bildirgelerinde kayıtlı sigortalılar için bildirilen prim gün sayısı esas alınarak destekten ayrı ayrı yararlanacaklardır.
Alt işveren kanundan doğan sorumluluklara uymaz ise hem alt işveren hem de asıl işveren asgari ücret desteğinden yararlanamayacaktır.
Fakat asıl işveren kanundan doğan sorumluluklara uymaz ise alt işveren asgari ücret desteğinden yararlanmaya devam edecektir.
İşyerinizin 6661 Sayılı Kanun Gereği Asgari Ücret Destek Tutarı öğrenmek için tıklayınız. https://ebildirge.sgk.gov.tr/WPEB/amp/loginldap

YAZAR: E.ÖĞR.GÖR. NURTEN ÖRNEK

Yararlanılan Kaynaklar

Gökhan BEDİR, “Ev Hizmetlerinde Çalışanların Asgari Ücret Desteğinden Yararlanma Şartları?”, Yaklaşım Yayınları, Mayıs, 2016, Sayı:281
Hakan HASTÜRK, “Asgari Ücret Desteği ve Teşviklere İlişkin Yaptırımlardaki Farklılıklar Nelerdir?”, Yaklaşım Yayınları, Haziran, 2016, Sayı:282
Kemal AKYOL, “Asgari Ücret Desteğinden Faydalanacak İşverenler Kimlerdir?”, Yaklaşım Yayınları, Nisan, 2016, Sayı:280
Kemal AKYOL, “Asgari Ücret Desteğinden Faydalanacak Olan İşverenler Kimler ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Nelerdir?”, Yaklaşım Yayınları, Mayıs, 2018, Sayı:305
Kemal AKYOL, “2017 Yılında Asgari Ücret Desteğinden Faydalanacak İşverenler Kimlerdir?”, Yaklaşım Yayınları, Nisan, 2017, Sayı:292
Mustafa İTİŞKEN, “2018 Yılı Asgari Ücret Desteği Uygulamasında Önemli Noktalar”, Yaklaşım Yayınları, Eylül, 2018, Sayı:309
http://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.5510.pdf (05.02.2019)
https://www.muhasebetr.com/yazarlarimiz/koray/0168/ (03.02.2019)
https://www.muhasebetr.com/yazarlarimiz/cevdet/0237/ (02.02.2019)
20.06.2018 tarih ve 24010506-010.06-E. 6249622 sayılı ve SGK Genelgesi 2018/20

Asgari Ücret 2024 Ne Kadar?

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)